Re: [问题] 主管把催促当成习惯

楼主: oherman (qq)   2016-06-07 15:23:25
我遇过这种人,完全是没专业,技术也不到位,顶多只能做专案管理,
所以才会每天问一般人对下属的时程,大概能完成的进度
也完全不了解,每天在催促进度也并不能让属下更快
做好事,只是让人觉的很烦…
通常我是每到一个段落就和他回报,并和他说下个段落大约时间,让他安心一点!
※ 引述《htc8 (htc8)》之铭言:
: 主管交办的设计案,完成设计图后已交给工厂制作,工厂也有押完成的确切日期。
: 但完成日之前,主管几乎每天都会问一次,做好了没?
: 我的回答说,厂商说当天交货,就会交货。
: 但他还是一样每天每天的问,感觉他把这件事当成一种乐趣,但对我来说实在很烦。
: 有时候真的很想骂他,但又碍于他是主管,就作罢。
: 各位会怎么处理呢?
作者: alice78226 (紫)   2016-06-07 16:25:00
这种人就算你主动跟他回报,很有可能还是会以他的步调一直问你
作者: chensanchu (帕司达)   2016-06-07 16:56:00
推ㄧ楼没错 同感
作者: Shinn826 ((*∂v∂))   2016-06-07 16:58:00
这种人还会质疑你专业能力不够 反而他是对的
作者: kusobox (新绿)   2016-06-07 17:42:00
还会说自己用多少时间就做好了
作者: WiserWilly (打你屁鼓手)   2016-06-08 03:03:00
是没话找话讲?
作者: lumei (鲁妹)   2016-06-08 19:58:00
推一楼...我主管也是这种,很烦
作者: sky3399 (屎盖)   2016-06-08 21:02:00
这种主管通常一问三不知 很会推责任
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2016-06-09 12:28:00
纯提醒的话就满棒 我主管想到就会提醒一下某专案要做啥有时候细节太多真的会漏 被提醒一下满好的: D

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