在公司做了3年的PT，工作轻松愉快，可以准时上下班，虽然薪水不高，倒也工作的挺愉快的，但最近换了新主管，内部工作轮调，竟然要我去做正职人员的工作，却没有要升我为正职，我的工作一直是正职人员的助理，而现在却要我去做正职人员的工作，然后要正职人员来辅助我，这样不是很奇怪吗？重点是我领的是PT的薪水阿，感觉被压榨了，大家觉得要正职人员辅助PT合理吗？
作者:
sichi (希奇)
2016-06-06 23:26:00他知道你是PT吗? 可以去找人事或更高层说啊
作者:
kiko8814 (kiko8814)
2016-06-06 23:31:00我也是要做正职的工作 但是老板有帮我加薪
你就去说 老子是PT 要我做正职工作可以 转正加薪 不给你就跑
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-06-07 00:32:00你可以慢慢做啊，反正时间到就准时下班
作者: waty (syshie) 2016-06-07 08:30:00
不合理
作者:
rcf150cc (大元哥)
2016-06-07 09:37:00PT当正职用 正职当狗用 科科^^
作者:
f124 (....)
2016-06-07 13:35:00要做就做阿 有多慢做多慢 爽等资遣 反正PT再找就有
作者:
qopk (喜欢花莲女生)
2016-06-07 17:55:00我曾经，两个公司各pt3年，都马当正职用。直到现在公司，pt就pt，下班拍拍屁股就散人了。我真羡慕pt,因为，我们现在这边正职，都责任制度的。