有人遇过像唐纳川普那种老爱把you are fire挂在嘴的老板？
而且是真的会照做的那种…
我待的是一间创业没多久的传产小公司
员工明明不到10人但在人力银行资料上会澎风到几百个
可见老板是个自尊心极高的人
刚进来没多久
就听说老板把一个超级业务员fire掉
而且那业务还是他多年的好友
开会时常听老板讲为什么把他开除的原因
什么年纪太大了、对某件事很坚持、英文不好之类的…
但公司几乎7、80%的营收都是他贡献的
后来才听同事说老板很爱fire掉人
而且理由都很莫名奇妙
什么字太丑、年纪太大、年纪太小、不会穿衣服
都跟工作完全无关的理由
光会计就换了好几个人了
当老板把他的好友业务开除之后又应征了3、4个业务
做没一、两个月又把人开除
所有同事都说要做好心理准备随时会被fire掉
还有人说不用等老板fire人这间公司会先倒吧
因为自从fire掉那位超级业务后
公司的营运状况一路下滑
除了去跟银行借钱好像还逃了一些税
我听完当天就去找其他工作了
过没几天老板又fire掉一个业务了
那业务可是做过好几家大企业
因为退休回老家陪家人又重操旧业做这份工作
被开除的理由是老板没签到一个大客户然后把罪怪在业务身上
问题是这case从头到尾都是老板亲自接洽
当初老板还嫌业务对公司不了解不让他碰这个大客户
结果老板因为自尊心太强不能接受失败
硬是怪在这新业务头上
人家走了之后在开会上又一直把这件case失败的理由加诸在那业务身上
我在提离职时
老板对我说：早就想把妳开除了
我问理由呢？ 他说我太年轻没见过世面
然后滔滔不绝的细数他的丰功伟业
我心想成功的人会虚心的承认失败
而且不会随意把有功劳的员工当成垃圾说丢就丢
唉~~倒闭之路就在不远处…您自便吧