[选择] offer选择(传产)

楼主: t2111gj25 (Winnie)   2016-06-06 23:59:50
大家好,最近很幸运的拿到了三个offer,但是不知道怎么选择,想请大家帮忙
背景:国立外文新鲜人,无国贸背景,投履历以国外业务为主,三家皆从业助做起,但都
提到只要对产品跟所有流程够熟悉都有机会升业务。
A. 知名自行车零件公司
月薪:试用期25k,视表现调薪。
通勤:单趟半小时~一小时
加班:3月到9月为订单旺季,因此会常加班,有加班费。有时候下班后有会议,会议后加
班才开始算加班费。
公司人数:470
福利:周休、劳健保、制服、午餐补助(一餐扣$10)
犹豫的点:这家公司的规模算是这三家里面最大的,但给薪却是最少。还有订单旺季长达
六个月,代表六个月都是加班的高峰期,怕自己到时候会很难适应。且主管有提到,若是
想离职必须提早半年提出,不然必须等到他找到适合接替我的人我才能离职。但是自己又
对较大规模的公司抱有幻想因此很难就这样放弃。
B. 机械类传产公司
月薪:试用期28k(忘了问有无含全勤......),通过后29k+全勤1.2k
通勤:单趟半小时之内
加班:不加班
公司人数:120
福利:周休、劳健保、制服、午餐补助(一餐扣$22)
犹豫的点:这家公司的条件都是我很喜欢的,但是他给薪方式让我有点不解。比如说30k
,他就是拆成底薪(22k)+奖金(8k)的方式,每个月5号领底薪,三个月领一次奖金(2
4k),虽然我知道这是要替公司省成本,省我的退休金等等,但我还想了解这种给薪方式
对我还有什么其他坏处吗?因为自己是比较偏好这家公司的,但不知该不该就这样下决定

C. 机械润滑传产公司
月薪:26k
通勤:单趟一小时
加班:有加班费
公司人数:50
福利:周休、劳健保、制服、午餐补助(一餐扣$8)
犹豫的点:其实这家公司我一度想放弃,因为真的离我家太远了,如果来上班势必得搬家
,但面谈的主管人真的很好,看我住那么远还愿意给我一些时间处理好搬家的事再报到,
当天也有跟老板见面小谈一下,感觉也是个不错的人。
以上,希望大家能够给我意见,有问题都可以再问我,谢谢!
作者: remainswind (remainswind)   2016-06-07 00:03:00
分红或奖金很多公司用底薪算,你看影响大不大另外如果未来就是锁定业务职,我的话会先了解业务的奖金、薪资怎么计算,还有公司产品喜不喜欢(会影响怎么推销)、产业发展等等另外周休、劳健保是"必须符合"劳基法规定的,非福利
作者: kiwiwoo (MI妮)   2016-06-07 00:09:00
底薪低雇主劳退6%可以提拨少他当然赚,如果是台北建议再多找找吧!A主管感觉就是惯主管,如果真的进去想离职就搬劳基法出来吧,半年真是夸张
作者: zft777 (谁赞成?谁反对?)   2016-06-07 02:17:00
B 28k以下不建议
作者: allen73420 (习惯)   2016-06-07 03:25:00
b无误
作者: yo706001 (台北DORI)   2016-06-07 08:44:00
B
作者: skycloudtw (漾)   2016-06-07 10:01:00
A主管理他干嘛?离职就照劳基法预告就好,他以为他是谁
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-06-07 10:11:00
A以为自己是皇帝老爷阿?理他咧
作者: ToTaiwan (神木)   2016-06-07 10:25:00
哈哈 离职预告期要半年
作者: FESTUM (邪影)   2016-06-07 10:47:00
没给补偿金的话 不用理他任何违反劳基法的要求
作者: red0301 (R)   2016-06-07 11:21:00
外文是哪种语文?再找找吧,三家薪水都好低...
作者: iloveegg (½)   2016-06-07 13:04:00
再找过,传产我建议你去外派,好好找~有些不错的缺钱多满多的,只是很累,但是可以学到很多人际应对的东西
作者: belleJJJ (Qualy)   2016-06-07 15:25:00
B 然后跳
作者: f124 (....)   2016-06-07 17:51:00
有喔 拆掉就是以后老板不爽想扣薪就扣薪 把奖金都不给你也可
作者: anti87 (天机老人)   2016-06-07 20:23:00
a根本血汗工厂
作者: dewi5566 (一期一会,一生一面)   2016-06-07 23:52:00
A哪家这么智障??? 离职半年哩笑死人

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