2016劳资达人系列讲座-6月21日 企业必备的解雇法令与法律风险常识
活动日期：2016-06-21付费课程/活动
活动地点:桃园市桃园区中山路468号7楼
活动说明:
因为产业竞争而需解雇劳工，需要进行劳资协调的案例越来越多。解雇涉及企业“经营权
”与劳工“工作权”，如何寻求合乎公理的解决方案，实为企业管理的重要课题。如处理
不善，将引发劳资双方的法律攻防战。本课程由目前担任劳资争议仲裁/调解委员，并担
任多家企业顾问的专家授课，让您清楚相关的法令规定、法律风险，以期有效降低劳资争
议。
课程优惠专案
◎原价=2,500元(含午餐、讲义、咖啡、茶)。
三人同行8折优惠 或 一人报三堂同享8折优惠
◎【会员优惠价】2,000元(恕不再享有其它折扣)。
本课程可登录【终身学习护照】
课程大纲
一、企业进行组织精简应有之策略
二、裁员前有哪些替代方案?有哪些劳资双赢的方法?
三、解雇须具备哪些法定事由？举证应注意事项为何？
四、可否以连续考绩二次丙等或考绩丁等做为裁员理由？
五、解雇对象选定标准如何建立才不会导致违法风险？
六、解雇时，应遵守哪些必要原则？
七、如何进行解雇才能避免劳资争议？
八、劳资争议发生时企业如何妥善处理？
九、如何进行资遣通报才能避免行政处罚?
十、人资主管处理解雇时应有的正确态度
十一、什么条件下构成大量解雇劳工？保护法之定义为何?
十二、解雇劳工必备相关法律规范分析
十三、企业不当解雇会面临哪些法律风险？
授课讲师
徐启胜
现任：
1.广达电脑等上市柜公司的管理顾问
2.行政院劳委会劳工教育讲师/人力资源发展服务团顾问
3.劳资争议仲裁委员/劳资争议调解委员/独立调解人
4.科学园区公会、就业情报、电路板协会、中小企业总会及各县市工商业会等之劳动法令
特约讲师
5.国立台北科技大学、中原大学、元智大学、清云科大、万能科大...等劳资关系与劳动
法规、人力资源等管理课程讲师
6.劳动部劳动力发展署TTQS辅导顾问/讲师
学历：
国立台北科技大学工商管理所博士（人力资源组）
连络电话
(03)3394779、3390366 张小姐
传真电话：（03）3346057
注意事项
报名注意事项：
1.请收到本会确认开课通知后再进行缴费，并将转帐执据(汇款单)上方注明：课程名称、
学员姓名，传真至本会并来电确认。
2.缴费资讯
支票：抬头 桃园县人力资源管理协会
邮政划拨：帐号 19965891 ，户名 桃园县人力资源管理协会
ATM转帐：银行代码 803 ，帐号 003-10-213288-5
《邮政划拨》划拨金额：课程费用+$20元(含手续费)
《银行汇款》联邦银行(803)，桃园分行(0032)，
帐号：003-10-213288-5，户名：桃园县人力资源管理协会
《支票给付》邮寄地址：330 桃园市中山路468号7楼 桃园县人力资源管理协会 收
参考网址
http://www.tchr.org.tw/class_detail.php?bgid=1&gid=584