原公司A 新公司B
薪资/月 N(刚满年近期调薪+1-3k) N+5k
职称 网站企划 社群企划
通勤时间 一样 一样
公司员工数 70人 10人上下
公司资本额 1000万 200万
福利 普通 普通
加班 无加班费 无加班费
淡季平均1-1.5小时/天 加班频率未知
旺季平均3-4小时/天
其他 有绩效奖金 求才网页无标示
但常隔2-3个月才领到 应该就是没有
公司营运状况 业界前排不怕倒 刚创立不满3个月
职务内容差异 官网维护+商品陈列+ 社群经营(100%)
(%=工时占比) 库存管理(70%)
粉丝团活动执行(30%)
想离开A的原因是 有兴趣想学的东西占工时短 而不想碰的东西占工时越来越长
(不知道是因为有热忱所以效率高还是怎样)
过完年后员工大风吹 没离开的人要先协助"支援" 等公司补人交接
支援=加量不加价 支援的业务部分完全没兴趣 所以很劳心
公司是有在找人 但也不确定还要支援多久
B是我前主管开的缺 人印象ok 当初带了我一个月左右就离职 隔了快一年没联络
关系还好不怎熟 应该说我跟公司每个人都还好 在公司基本只谈公事
前阵子突然联络上 问我有没有兴趣or有没有朋友推荐 (我蛮讶异他居然还记得我是谁)
职务内容很有兴趣 因为关于社群这块 在A社群主要的经营者是其他同事
我算是协助 负责局部执行 而同事主要是负责规划
类似有点"帮忙养小孩 但妈妈不是我"的心情(?)
但由于B公司才刚起步+资本额不大 所以有点担心
因为我出社会首份工作也是待10人左右的小公司 回首过往根本炼狱
希望各位前辈提供一点意见供我选择 谢谢感恩