大家好
因为最近找到工作了
所以来把文章完成
=========自我介绍================
花莲的国立大学商管学士 副修英文系
男 免役 多益现在是835
在校有许多的社团活动经验
也有许多行销竞赛得奖经验
但小弟个性内向缺乏自信
却又倔强不肯认输
应该要去考公务员结果没打算考
因此去年毕业后
只能在百货公司当兼职专柜
一直到12月才离开
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因为觉得行销之路对我来说无望了
所以不在找行销职位
因为之前有在百货公司当专柜人员半年
在学校也有修过国贸实务
再加上有学过西文跟日文
因此今年找得都是国外业务方面
以下的面试心得都是今年过年后到五月的心得
1. 煜达机械/国外业务
这家是我过年后的第一个面试
是公司自己打电话过来的
面试前有一个关于国贸方面的英文单字考试
面试过程其实没问什么问题
因为介绍就让我一个头两个大
进入初期白天到工厂了解产品
晚上要回公司收信
0底薪,业绩奖金年终发
但是每个月会发一笔2XK的奖金
业绩奖金分红方式有两种
但我忘了XD
要求一定要自己骑机车到公司
因为也要去拜访国内客户
并举例离职的同事有持续三年
从中和骑到汐止
最后结束时
问我如果能接受的话
就打电话给他们谈薪水
结果:我没打电话,发他们无声信XD
2.宥荣企业/电子商务人员
这家只寄信给我要求面试
我看内容蛮有诚意的
所以有跟他约面试
面试前有英文测验
跟四个圆要你画图
测你的人格特质
结果测出来跟我的自我评价完全相反
非常外向XD
面试主管会看你的面相
讲出你的个性缺点之类的
感觉主管是蛮有智慧的
大多都是在闲聊
虽然职称是电子商务人员
但这部分不用太精通没关系
公司会送你去上课
但其实是国外业务
主要是利用阿里巴巴
结果:无声信
3.达新工业/国外业务助理
这家的履历表上
要你写你最好的朋友是谁 联络方式为何
让我不太舒服
所以我没写
面试前会给你一张白纸
要你写英文自我介绍
介绍会请你用英文自我介绍
用英文介绍家人之类的
虽然目的应该是考英文口说
但让我感觉不太舒服
结束时有说
如果有第2次面试时会再通知
结果:无声信,但隔了一个多月又在人力银行找我来面试==
4.台松科技/国际贸易
这家公司打给我时
跟我约的时间是当时的上一个月
让我有点啼笑皆非
只好跟他说那天已经过了一个月了XD
面试前没有考试之类的
面试地点应该是厂区的一间小仓库
面试主管为人事主管跟业务主管
他们给人的感觉蛮不错的
只是有些鬼打墙
除了会问对方已经问过的问题外
譬如说
:你上一份工作是在百货公司做专柜人员?
:对,我一毕业之后就到百货公司去
:那你再上一份工作是什么?
:疴…学生
主管还有一直强调说
工作时到工厂会把衣服弄脏
因为是做炭棒的
空气中都充斥者碳
不知道这样的环境你能不能接受?
我当然都说能接受
薪资方面我只开28000
他们说试用期本薪加语言津贴有达到
试用期后会再调整
另外这家公司有比较不同的福利是
会给员工一个礼拜的暑假
结果:无声卡
4.台玻/厨器外销推广
这家是自己打电话给我邀约面试
且人资小姐很漂亮XD
面试前有个英文测验
难度蛮高的
记得中翻英的题目有出现吊唁之类的词
考试结束之后人资小姐会简单了解一下你的状况
就送你去跟主管面试
这时感觉氛围就有一点改变了
面试有两位主管出来面试
主管问的问题有
介绍一下我们公司、为何选择传产不去科技业
另一位主管则什么都没问
结果:无声卡
4.香港商法兰克福展览/展务专员
这个职缺我是看有许多出国机会才投的
面试前有个英文测验
题目为把他们DM上的公司愿景翻译成中文
这家可能是因为香港商的关系
感觉主管是想要了解你的个人特质
而不是只会问说你家人再做什么之类的
主要是看你合不合适公司
难得感觉受到尊重
主管也说今天面试得很不错
对谈都很自然
但因为还再筛选人面试
要等下个月才会有第2次面试
并说不管有没有2次面试都会通知
结果:无声卡
5.研腾科技/国外业务
这家也是自己打过来的
虽然有点远但我还是去面试了
面试前没有什么测验
不过有看到很多人挤在一间没开灯的房间开会
面试的人完全没有看过你放在人力银行的履历跟自传
连面试当场印下来看也没有
因为他面试时直接拿一张白纸进来
连我多益分数都不知道就是
还请了一个讲话速度超快的人测英文口说
大约速度为美剧的1.5倍
工作方面下班时间大多是9点
会有加班费
但是下班时间后会开会
开会时间则不会计算在加班里
因为我家住在基隆
面试的人还是愿意跑那么远来很奇特==
结果:无声卡
5.盈嘉科技/产品维护管理师
这家是技嘉的子公司,专做NB的
面试前会有国贸测验,英文测验,情境问题测验,人格特质测验
面试的人资感觉比较会面试
能引导面试者,并希望能了解面试者
所以问了很多问题
这次面试我觉得是我有史以来最好的一次
不过最后人资跟我说
主管正在开会无法见我时
我就知道结果了
结果:感谢函
6.大辰科技/储备国外业务
面试前会有测验
两张文件找不同处,打一份excel
还有英文测验
不过接待我的人进来收测验时
说了你到底写完没
让我的观感有点打折
主管面试时
感觉就是想要找没经验的薪人
试用期前三个月都会在培训
并说能不能接受present之类的
还有问开薪水的标准为何
结果:无声卡
7.方础光电科技/国外业务助理
面试前有简单的英文测验
面试过程一直有种感觉
是想要找万能小帮手
被问说能不能西文翻译
能不能拍影片剪影片
会不会开车
感觉想把外包的事都给你做
结果:无声卡
8.英业达/成本企划专员
这个其实是我去年面试的
面试前会作逻辑测验还是智力测验
看网络上说会准时收
所以我很专心的在写
结果截止时间过了20分后才来收
因为他忘了时间
到了面试主管这关
大多都是闲聊
不过似乎频率没有对到
跟他聊不太来
结果:无声卡
9.益登科技/MA Program
面试前会有英文翻译,人格特质测验
我觉得蛮难的….
面试时是一个主管+人资小姐
工作内容是要常跑客户的国内业务
从谈吐中能知道
他们的工作能力很好
如果能在这里工作
应该能学到蛮多的
因为是针对新鲜人的职缺
所以进去后一开始会培训
再示培训状况分配到哪个部门
结果:感谢函
10.宏正自动科技/业管专员
面试前有人格特质测验跟英文测验
之后人资会先来跟你面试
因为该份工作会用到英文
所以大多是英文面试
人资有问社团经历这些的
也有问一些怪问题
似乎是要让我放松用的
他自己也有说抱歉问怪问题
到了快结束时也有说我的口说跟他一样不好
需要多练练
也有说该职位以往录取的多益都至少900
且该部门全部都是女生
换成主管面试后
主管有说该部门工作分成三part
并问我原本对这份工作得预想为何
部门内都是女生能够接受吗
我自己感觉这份工作能够学到很多
也有向主管表达他的疑虑对我来说不是问题
结束时主管说更高的主管正在出差
要等他回来再看看
结果:面试过了一个礼拜多,还没有消息
11.台塑南亚/企管人员A
该职缺是在台塑职缺网投的
有分笔试跟面试
笔试过了才面试
笔试的内容为英文测验跟国文测验
英文测验我觉得非常简单
国文测验就是写作文
到了面试当天
我状况有点差
主要是因为当天高速公路塞车
且在塞车时我又突然肚子痛
且我编号又是第一个
是第一个面试
各种因素结合起来导致我整天状况都很差
面试时有六个人
首先会先要求你做自我介绍
因为我自我介绍里没有提到我家里的状况
他第一个问题就叫我介绍家人
还有问说有没有打工经验等问题
大概只有三个人发问
还会拿一篇文章出来
要你念一遍及翻译
我印象最深的问题是
最旁边的一直没问问题的人
突然问了一句:你会写程式吗?
面试结果:无声信
12.宜鼎国际/国外业务助理
面试前有逻辑测验及英文测验
接待小姐有说时间蛮赶的
要写快一点
不过实际状况是
我觉得太简单
很早就写完给他了
之后等主管面试等了蛮久的
甚至还想说要不要直接离开
等到人资跟业助主管进来后
人资会请你做英文自介
业助主管也介绍这份工作的内容
并说:”绝对”不能犯错
结果:我上礼拜面试的
13.美商惠康/业务助理
这件直接寄信给我并约好时间了
我想说是外商就去看看
面试前有个国贸小测验
非常简单
面试时是一位国外业务面试
过程大多都是闲聊
譬如说这附近有啥可以吃阿
或者是你平常都再干嘛阿
聊得蛮久的之后便再请主管进来
主管有问再学校有修过什么样的课程
我就把我主修跟副修所有修过的课程名称给他
他写到不想写了
结束时有说第2次面试会由美国总公司面试
结果:无声卡
至于我现在工作这间
我也不清楚我是怎么应征上的
我面试表现明明很差
但主管还是给我当场录取
并希望我隔天上班
进去之后主管跟同事都对我很好
虽然不知道以后会不会变超累xd
只不过通勤时间蛮长的
上班大约1小时15分 下班则要两小
因为只是业助 薪水也只有接近三万
不过感觉主管有意栽培
光这点对我来说就很不错了
要跟现在还再找工作的人说
连我这种条件都能找到工作了
你应该也可以
纵然会有很多奇奇怪怪的职缺打来
像是电话行销,保险,兼职模特儿,酒店少爷等等
(酒店还问我为何要拒绝,我就觉得我不适合阿!且也不是我想要的职缺阿)
但是只要坚持你想要的
迟早都能找到不错的工作!
祝福现在还没找到工作的大家
能够快快找到工作!