最近接到录取通知，
一问薪资结构本薪只有几千块
但人资说年终劳健保跟退休金都是用全薪去算
算是本土大公司，
但这样正常吗？!
有点担心~
有没有没想到的风险?
求解惑
作者:
maxmina (marx)
2016-05-19 21:56:00神经病嘛？
作者: shaddocks (shaddocks) 2016-05-19 21:56:00
可能加班费用底薪算，之前遇过这样的公司
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-05-19 21:58:00可以不要报到
就是按照劳基法阿！劳基法的薪资定义不是只有本薪而已。所以薪资名目其实没有太大的意义。很多公司只用本薪去算其实是违法的。
作者: sumerwind (sumerwind) 2016-05-19 22:42:00
富可敌国的塑胶公司吗？
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-05-20 00:29:00
庙里求神问卜比较快..选我正解
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2016-05-20 08:38:00如果是全薪报劳健保，全薪也高于基本工资，也不是违法，印象中没有规定名目细项。变动名目多，以后可能会因为营运状况不好就不给，这可能是比较容易有争议，公司可能会主张那不是固定薪资。很多传产都是这么搞，我的本薪占全薪的2/3~1/2，变动超大!
作者:
f124 (....)
2016-05-20 09:32:00你怎么不去问问神奇海螺呢
这是公司为了可以少缴税吧 但这种公司通常...很抠