最近因为一些原因，原单位不续聘（约聘），
经过一段时间的求职之后面临了这样的选择：
单位 生技开发中心（汐止） 台大医学院
职位 类似研究助理 研究助理
（约聘，视表现转正职） （约聘）
待遇 40K 40K
（保障13.5个月， （不确定，应该13.5个月）
视表现可到14.5个月） 听说老板会视情况加给，幅度未知
可能加薪幅度较高 听说有被加到45K，甚至50K
若能转正职薪水又会增加
福利 三节奖金、其他比照劳基法 比照劳基法
休假 加班有补休（没听说有加班费） 责任制
专业 是目前个人专攻技术，又加深许多 与目前个人专攻技术较无关系
要求 是生物方面的别的领域
前景 撑过去，在这个技术领域方面大概 未知，算是比较偏临床
会被抢着要，是这领域最新的技术 但我真的对这方面比较不熟...
好处 同上，有时想要有点挑战，毕竟技 在与现在同单位上班（只是聘用单
术都学了，想要在同领域更加进一 位改便），不用急着交接。
步是很正常的事，难得有这样的单 所有可能用到的技术大约都熟悉，
位还愿意教 最多多学几个实验
六月直接无缝接轨，年资照算
大概不用负进度责任
坏处 听起来真的很有挑战，主管说前三 就与之前一样待在同单位，完全没
个月会先帮我设定一个目标，若是 有改变（好处，同时也是坏处），
无法达到这个目标（可能是学习或 同事间相处上有点微妙
独立操作某实验的能力），就不会 主管数从三个增加到五个
继续聘任，听起来压力山大 每周meeting和report，每个月2个
要七月才能上班，但这边只做到五 大meeting（同一天，通常周末）
月底
交接真的好麻烦（虽然另一个选项
也是要交接，但是就没那么急）
目前被右边人情攻势狂轰中...
说真的两边各有好处，实在很难决择，
有时想挑战，左方就胜出；有时想要安稳，右边就胜出...orz
※ 编辑: jonsauwi (123.192.235.26), 05/19/2016 02:14:46
※ 编辑: jonsauwi (123.192.235.26), 05/19/2016 02:16:22