楼主:
soga201 (Hsuan)
2016-05-09 12:56:59小弟我进入公司已经即将满两年。
起初进来时底薪是25k
目前是28k
每个月平均收入约在42-45k
可是，投保薪资却只投保24k
前几天跟公司会计反应说想调高投保薪资。
得到的回应是，公司都是等到健保局来函通知需要调整保费时，才会一并调整。
然后今天一上班就被叫进办公室被大头约谈
意思就是公司不可能因为你一个人就调整。
这样公司上上下下的员工很多都必须要调整。
中间还穿插一些5543的。
最后还说了。
调整后一样从你的年终扣回来，你还要挑吗？
那我该怎么办。
作者:
orbisa (XD)
2016-05-09 13:03:00个人觉得可以开始找工作了 感觉已黑
作者: binsho (今天开始讨厌圣吱迷) 2016-05-09 13:12:00
同楼上 要被贴上爱计较的标签惹
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-05-09 15:57:00开除老板，换工作如何?
作者:
pajero (happylife)
2016-05-09 16:10:00违法，可检举
作者:
kiuime (ミル)
2016-05-09 16:33:00可以换工作，然后顺便检举，低报就是违法，没那么多等调整的543
作者:
keichan (森)
2016-05-09 18:53:00公司有问题
作者:
qqqqwe15 (Aerith)
2016-05-09 20:36:00检举被资遣顺便领失业津贴…
作者:
SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)
2016-05-09 20:43:00开始找工作 已经黑了 当初提出质疑的时候必然这样发展
作者:
winth (子夜)
2016-05-09 21:56:00就看你要不要从薪水扣，不要就算了继续做，要就同意公司安排，如此而已。除非你自己不想待了，不然检举的事不用想。
寄存证信函告知公司违法 解除劳雇关系并要求资遣费同时向劳工局申请调解 倘若对方不愿意付资遣费告知对方 "我要向劳保局检举高薪低报"(以上是换工作为前提的作法，若不愿离职就别抱怨了!)
检举吧..前公司也是这样 被检举后 吐了好几百万还员工检举的人还拿了一大笔...才愿意被摸头 达成和解你公司把这想太简单了...拿劳保证明+薪单追朔以往低报的