※以下文长注意※
本人因个人因素到外县市租屋找工作
这是我的第一份工作，因为是小公司，几乎什么都要做，但是做最多的是打杂
大部分时间都很空闲，薪水21K（虽然面试老板说实领22K），月休6天，有国定假日会增加天数，排休
这间公司的行政业务很单纯，由一至两位资深员工打理即可完成，所以即使已经做半年了，我大部分的工作内容仍然在打杂
想离职的原因也是因为老板跟老板娘“对人不对事”的态度
他们的逻辑是：老鸟都做到定型了，改也改不了，你们新来的就是应该被纠正
所以同样的事情只要你是菜鸟所以应该倒楣被骂
印象最深刻的事情是某一次老鸟们跟老板都出差了，这段时间有政府单位要预约时间开会讨论业务，而这业务是出差的同事负责的
因为政府给的时间这位同事仍然在国外，于是我就在公司LINE群组问那位同事回国方便开会的时间
结果老板娘就跑过来骂我说
他们远水救不了近火，你在这边讲有什么用，这件事情我来处理就好！劈哩啪啦骂了快二十分钟
而且那个当下很多事情没处理完，完全不顾场面怎么样就在那边教训员工
压缩午休时间在处理事情，一边处理老板娘还在旁边说：叫你们提早来事情还不是没有做完
这件事情最后解决方式是跟政府的人员联络改时间
很不开心，这件事情那位同事在处理，他会不知道我在说什么吗？
很不开心，这件事情那位同事在处理，他会不知道我在说什么吗？
很不开心，这件事情那位同事在处理，他会不知道我在说什么吗？
现在是由我改时间就不行吗？
因为我菜所以同样处理方式就该骂吗？
还有另一件事情是
有一天老板娘发现一个盘子没摆好，就把我跟另一个资历较浅的员工叫过去唸
这时候老鸟就出来说疴这是我摆的
老板娘就直接说，不管！以后你们两个给我听着……
真是莫名其妙，躺着也中枪
以上事件不胜枚举，总之老板娘的控制欲很强，只要起手式挖嘎哩共，就是三分钟起跳
都是一些鸡毛蒜皮小事，比如说冰柜的上面水珠要擦干净、什么东西应该怎么放、椅子要靠、灯要关之类的
最受不了的是他常常说其他员工坏话，不合她的意还会动手动脚（被巴好几次）
除了因为老板娘的事情
还有觉得在这里自己的能力已经无法再提升了，老板重要的事情都给老鸟做，觉得他有做过知道怎么做就给他做
每天很闲还要装忙，看些书想说充实自己被老板娘看到丢灾系，也同时会疑惑这样领人家薪水真的好吗
想说要不要回家住家里领22K……
所以请问大家第一份工作是否做满一年呢？
最近很想要离职，但是又怕自己是抗压性差、草莓族才有这种想法……
不知道各位能不能给予一些建议呢，非常感谢m(_ _)m
不知道各位能不能给予一些建议呢，非常感谢m(_ _)m