在目前的公司工作即将迈向第三年，
从刚进来的时候就被指派专门去处理某一批特定客户的订单，
一开始没有多想就一路做到现在。
最近因为工作上发生了一些事情，让我对目前的工作产生了倦怠感，
每天上班都觉得无精打采，遇到事情都没什么动力去处理。
为了让自己不要对工作这么倦怠，于是我向上层提出希望能够额外处理其他客户的订单，
看能不能燃起些热情。
但无奈的是，高层毫不考虑就拒绝我的请求。这对我目前的状况而言无疑是雪上加霜，
有那么一瞬间我还真萌生了离职的念头。
但经过仔细考虑，我目前的方向有：
1. 继续维持现状。
好处：因为目前的工作差不多就是这样，所以基本上不需要花费额外的时间去学习工作上
的事情，下班后可以挤出些许时间学习外语(目前的工作六日也常需要加班)。
坏处：工作上就是这样，不会再有什么成长或发展。
2. 开始找别的工作。
好处：如果应征上自己希望的职缺，就可以在工作上学新的事情。
坏处：需要重新适应新环境、新上司、新同事，而且目前累积的资历有可能不被承认。
如果各位遇到这种情况的话，会怎么做?