Re: [问题] 想请问这样签订的合约是否违法? H23324216 PTT批踢踢实业坊

楼主: H23324216 (showtime) 2016-05-02 21:51:17

※ 引述《satay (\~"~/)》之铭言：
: 各位板友、前辈大家好
: 小弟的朋友最近在桃园找到一间公司
: 一进去就被告知三个月试用期并要求签署以下合约
: http://imgur.com/a/O5Wcp
: 他传给小弟看之后，小弟总觉得有哪边怪怪的
: EX: 试用期未满七天不给薪

作者: holysshit (shit) 2016-05-02 22:54:00

我怎记得就算签了违反劳基法也是无效......

作者: robler (章鱼丸) 2016-05-02 22:57:00

劳基法并没有 "规定不能有试用期" 合约上有就有效..

作者: fany26 (清妡) 2016-05-02 23:00:00

记得没有错的话，合约是并不会凌驾于劳基法。所以就算是签了，也是违反劳基法...

作者: oslue (oslue) 2016-05-02 23:17:00

没有什么试用期未满没薪水，上班一天就要发一天薪水此契约违法，所以签了也是要给薪水，有更好的选择就别签吧

作者: laborgirl (美腿) 2016-05-02 23:37:00

违法的即使你同意了还是违法所以该给的还是可以去要

作者: Hilferding (希法亭) 2016-05-02 23:52:00

红明显，二是错误观念，请不要再“想当然尔”、散布不利劳工的观念，劳基法是国家公权力介入私人契约的法律，也是劳动条件的最低标准，劳动契约的内容若低于劳基法的规定，劳基法的规定直接取代契约内容，而且是强行法，即使劳工签署先前的契约亦无影响

作者: Sadan (Danny) 2016-05-03 00:27:00

错误资讯，请不要在这误导

作者: dscandy1119 (豪豪) 2016-05-03 06:51:00

........

作者: wind0710 (风儿) 2016-05-04 22:29:00

违反法律的契约一律无效!!

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