小弟目前在这家工作2年
薪水是以往最多的一家
应该说 我自己也很清楚
出去要马上能拿到现在的薪水金额是不太可能的
以前做12小时(周休2日) 或大夜班(8小时周休2日)
都没有现在来的多(周休2日 工时下面谈.......)
在这里工作让我最不能接受的是
我的工时比其他同职位的人多(约多1.5小时/天)
其他所有人都是约9小时 我要10.5小时 有时要到12小时
但薪水是一样多的
我有找上层谈过
但跟我说法是 我的动作太慢 要我更快一些
但我的业务量比其他人多
他明知道但就是用这种打哈哈的方式要我继续加油
从外面的客户和公司的前辈得知
我的这个位置
除了第一代元老做了6年后
接下来半年换了4位
我是第5位 目前撑2年了
之前4位都是因为这一块业务量比别人大
但薪水不会较多所以也不做了
公司薪水是用年资去慢慢加上去的
我确实每年都加 但其他人也都一样
之前是觉得我去外面也找不到这样薪水的工作了
所以继续做
但做到后面越来越不甘心
想申请换区域也不让我换
版上的大家会如何做呢
目前2种想法左右着我
1.反正出去也很难找到这样的价位了
而且就算找到了 也不能保证有其他不公平的事情出现
只有钱才是真的 别在跟其他人比较了
2.已经为了这种不公平产生不平衡了
即使现在继续撑
没多久又还是会不平衡
干脆大破大立
出去在找别的好了

我也不喜欢现在的工作 我是用1的想法在支撑

缺钱就继续做，不缺钱就找下一份工作。结案

看能不能找到比现在工作再好的啊

你是绿色制服吗？跟我差不多

骑驴找马囉~

理性分析是你同事怎样跟你无关新工作VS原工作 你觉得哪个好就去哪个新工作的薪水工时都未知当然无法比较

职场上同工不同酬的事情也是很普遍所以薪资必须是机密是有它的原因的 (尽管要走漏还是会啦)你该想的是怎样能让你在这份工作得到最大的好处

做啊，跟自己比的结果就是你找不到更高的，不过如果太累我会宁可少赚一点换健康身体

工作这种事，最终还是为自己想你能够吸取什么就尽量吸取 (指合法状况内)骑驴找马也是必须要筹备的东西，每一段时间你其实都可以观望一下其他工作、看自己还能补足什么、朝哪方向准备时候到了就是面试看看、认识不同公司和职务有时候自己多想想多看看，反而会比较心平气和因为你试过了，而不是在原地抱怨不公平

可以找更高层的问问 再来就是爆加班 蒐集加班时数的证据报给人事 告知如不处理 就依法处理 之后可能会被资遣这时就要记得该拿的要拿 不该签的别签

如果你想要更好的待遇，想办法增加自己身价比较实际

这个社会没有公平这件事，越早认清越早让自己过得去

有两种可能 1.是你被阴 2.是这是烂缺 专用未达标的人如何评估喔 出去找缺就知道了 只要达标 永远都有更高价找著找著都找不到同等级薪水平移的舒适圈 就理解现实了找的到固然恭喜 找不到我也看过很多人拉不下脸跳低缺跑去考国考 跑去念书 跑去WH 或者女生干脆跑去带孩子不过未达标不管做上述任何一件事都不会变达标 所以笑而不语

在传统行业没有公平这件事

这问题只有你自己能决定吧.....也许公司上层认为你没有重要到特别加薪你能做到你要走人 高层想尽办法留你下来 这才叫成功

觉得还好，要比比不完，薪水比你去外面的其他职务高就好世上更多工作是业务量比人多，薪水还比人低的至少你的薪水和同事一样，多做的就想说是多学的吧

老鸟退休后你这个位置会换新人做吗

撑！

"在"跟"再"分一下啦

你只是刚好在赛缺 需要考量的永远是薪水跟工时如果你硬要提早下班呢?

如果你已经想换工作 不如就把一些事放着然后降低工时反正最差不过是你被资遣 还有资遣费 胜过你自己离职

每个公司都会有这种状况 有的分到好客户有的分到烂客户

如果是自己职务的工作我会继续做 因为去外面找同职务还是会有一样的问题

换个角度想，换到其他公司就不会有同样事情了吗？结果薪水更少

不开心就别继续了。充实自己

年过35就继续做，未满35找工作

我也是 做得要死要活 速度又快不偷懒 结果比偷懒的多一千唉

你情况跟我一样，我36岁了，鼻子摸摸继续熬

多高？ 大家标准不同，鲁蛇我认为没有40K以上都无法接受周休二日工时10.5~12小时，因为鲁蛇我月薪换算时薪比这高一点也许有人觉得是30K，好一点觉得要50K，也许强者觉得要80K不妨说出来给大家评估要不要撑下去？

我觉得至少撑满一年以上，才好跳下一份这辈子最高的薪水的工作