经过种种破事终于正式从这些狗屎烂蛋中解脱了！！！
去年10月底的时候前公司被检举进行了劳动检查
当时的我还好傻好天真相信欺善怕恶的惯老板被罚了就会怕
事实证明惯老板就算被洗脸了终究还是惯老板
从进公司开始凹人，到离职开完劳资协调会最后还要再凹一笔
最近雨一直下一直下，不知不觉我就睡着了，以下是我的梦境跟大家分享一下
去年过年前刚毕业不久又非本科系的我，傻傻地被骗进去，还很开心找到工作
进公司后慢慢发现老板的问题，不管是推卸责任、跳针、鬼打墙...什么都有
更别说责任制加班加到爆
概算去年2月到12月的打卡纪录，加班超过9点106天，超过11点29天，假日加班19天
我自己嘘，马的有够奴！
我进来到离开至少15人以上离职，这种流动率超猛der
刚出社会还不懂职场生态的我，觉得还撑得下去，至少要撑个一年洗洗经历再走
再加上一直被洗脑"非本科要更努力"、"来学东西别在意薪水"、"新鲜人别怕吃苦"等等
撑著撑著不知不觉也撑了九个月，第一次爆气点是在10月底公司被劳动检查时
当时在女板有发一篇，这边就不赘述了
http://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1447256601.A.8FA.html
我还很傻地相信老板娘说会改善
当时PO文还说出了"看起来是有往好的方向发展了"这种鬼话
没想到11月开始越来越惨，大概是一种↗↘↘↘的概念
原本是议定的薪水+加班费(老板娘看状况发1K~2.5K左右)
现在全部照(他们的)规定来，变成本薪+加班费=议定的薪水
根本越领越少！
老板也只是说说漂亮话，事实上没有改善只有更烂
更惨的是有人仗着老屁股开始摆烂，真的做得要死的人被惨骂，公司气氛越来越低迷
但快满预定离职的时间，我又继续撑到第二次爆气点，今年1月初开的内部会议
基于他们上次的态度，我这次会议直接录音打逐字稿纪录，重点如下：
1.年终奖金要拆成年终跟年中两次发
2.假日来加班不要打卡，不然公司会被罚
3.要离职要在发年终前说
会议结论：
要走赶快走，年终不会给要走的人，我们要一起为公司违法不被抓到努力喔（<ゝω・）
但再撑一下就可以拿年终跟一年漂亮年资
所以我还是咬牙继续撑，我到底多M啊(跪主机板
直到农历年连假前一天，领完年终确认薪水入帐后，我提辞呈了！
记得那天下班前老板还很开心地要我帮忙做一张写着公司团队全员名字的贺卡
(提完离职他马上叫人把我的名字拿下来又是另一回事了ㄏㄏ)
当天其实有点混乱，我来不及在老板离开公司前把辞呈拿给他(败笔1)
所以我请经理帮我转交，他当下是先帮我放到老板办公室的桌上
原本我打算要传LINE或打电话告知辞职的时候，老板忘记拿东西走进办公室
我觉得紧张就跑到楼下躲起来了(超孬
他当下看到离职信愤怒地拿着信离开公司
不到半小时我所有案子的LINE群组全部被退光(平时跟客户讨论案子用)
后来经理告诉我老板他们很生气，觉得我领完年终就跑，叫我做到今天就好
他还劝我算了，早走也好，这五天当送他(干，凭什么)
我告诉他依照劳基法我满一年要提早20天提辞呈，老板要我提早走的话要付我遣散费
经理马上推说他不清楚，是老板娘告诉他叫我马上走没有违法
老板他们完全不愿意联络我问离职原因，单方面从经理那边问，我觉得这样传达会有问题
于是我主动打给老板娘，当时想说反正都要走了就提出公司的问题点(败笔2)
她起先是说她觉得我提的出发点都是为公司好，她可以接受，她会跟老板沟通
但后面却一直跳针说薪水怎么算、年终怎么算，年轻人刚出来需要磨练
妳的考绩很优秀，老板夸妳最近进步很多，客户很满意，总之是在摸头劝留
我判断她是想把话题拉到摆烂的同事表现差已经骂过了(但还是没改善啊)
薪水年终算法很合理(不到一个月还拆两次发合理个屁)
妳进步我们都有看到(啊不就是在收烂摊子，不然事情一开始就可以做好)
公司在阵痛期要体谅(从进来就开始痛到现在是要痛多久？)
希望大家有向心力共体时艰，我们都有在栽培妳们(的奴性)，请多多担待
最后，她说要再跟老板讨论看看再给我一个机会，也希望我能给老板一个机会这样
农历过年我用LINE告知我还是决定要离职(用LINE是为了留文字证据)，他们就已读不回了
由于还没谈好离职，开工当日我做好各种心理建设后还是进公司
老板一开始一直装没事，我开口谈离职他就恼羞了，这次一样有录音打逐字稿
他先是骂我领完年终就走是把公司拿够够，这样做他不开心
再来讲时间要照劳基法走的话就提辞呈算20天马上走(我原本压月底，差五天)
他根本不打算跟我沟通，自顾自地说他的想法，他说十句我说一句还被打断
原本不想计较太多的我被讲的有点火大，于是我提了满一年就有的特休假
我说我想好好交接完再离开，特休假没放就折现没关系
结果他暴怒开始骂我没品、骂我态度有问题
以下节录部分对话(跳针、口语冗字有稍做删减)
“年终的部分我们其实是可以不给的，年终在劳基法里面是没有要求的
我们也可以把它折掉去抵我们要给妳的假期，这个东西站在劳基法我们也不会站不住脚”
“妳假什么都要放，真的是这样妳去任何一间公司我都会说这个人就这样
我跟妳说妳站在员工的立场，妳没品啦！妳知道吗？我跟妳说难听一点，妳没品啦！
没人这样做事的啦！我希望妳下一个工作不要再这样子闹了
对于今天主雇关系来讲，那个是个不合情的，没人这样做啦！”
“我不管是怎么样妳现在又跟我讲妳的连续假，没有错那个假本来也要给妳的
假如是这样妳其实应该是妳明天又可以放假把它放完嘛，妳就不用再进来了”
“妳就什么东西都要算到够，站在我的立场妳今天都要全赢
今天站在公司的立场，我也是要疼我家的员工呀！
问题妳的态度给我感觉妳都，哪有人这样、妳什么东西都要给人拿到够”
后来老板娘打电话说要扣回我的年终
叫我当天交接离开，剩下日期用特休放完，就是不愿意让我压月底好好交接
我谈完都五点多了，我还是交接资料弄到八点多，离开前我进他的办公室一鞠躬
”谢谢您这段时间的照顾，我先走了”
然后我问心无愧地飒爽离开！
离开后过了一周开心到像作梦的生活后，马上无缝接轨找到一份待遇好超多的新工作
我边准备到职边查了很多相关资讯(推荐关键字”劳资争议不看会哭”)
因为他们已经放话要扣回年终，我也开始整理我蒐集的资料
等到发薪日刷本子，确认已经扣钱的实际证据，我马上去劳工局申请劳资调解
调解当日老板没有出席，是战斗力比较高(?)的老板娘作为代表
由我先开始说明我二月份薪水上有短缺，因询问后资方不愿意给薪资明细
并口头告知说要扣回年终，此说法于理无据，故请求调解
老板娘回复去年跟今年过年的连假都有给薪(月薪制的国定假日是资方赏赐的？)
如果可以做到月底交接，那为什么要提特休假？(交接跟提我有特休的关联性在？)
之前已经开内部会议说离职要在发年终前讲，劳基法没有规定要给年终，所以她不愿意给
调解人马上打断问她是不是把年终奖金扣回？
已经发了不能扣耶！(公司内部规定)不能违反法令！
然后又再跟老板娘确认愿不愿意给，她还是坚持不愿意
那就会到劳动条件要限期给付喔！若不给第一张罚单就是2万5，2-30万连续处罚”
老板娘马上怒骂”你们调解的怎么是这样调解的！
调解人解释只是告知有这法令，不一定要资方接受，但是调解人有义务提醒资方会有罚责
年终奖金已经发了，不能不经过劳方同意就用后面发的工资扣回，会触犯工资未全额给付
如果资方真的不服要追讨的话，要另外跟劳方请求
接着老板娘开始呛我去年没有奉献，过年放假有给我全额薪水(难道月薪制可以扣吗？)
今年还没奉献到就提离职，过年整个休完她很不舒服，居然还敢跟她要特休假
我再提一次我没有一定要放特休假，若没放完就折现，老板娘却好像听不懂一样一直跳针
妳没有申请→老板叫我当天走→老板归老板，我算薪水归算薪水
妳没有申请→老板叫我当天走→因为他是老板，妳这样休他当然不愿意啊
我从头到尾都没提我要休掉，他们不愿意折现就一直跳针说我自己放假
搞得我好乱，公司到底谁开的？老板说的话到底算不算数？
调解人接着问上班时间、休假方式等基本问题
老板娘怒丢我”一月份”的卡在桌上，还呛我真的加很多班吗？(还真敢说耶)
薪水已经包含加班费，不然妳签责任制签假的吗？
我反驳上次劳动检查已经明说这里不适用责任制，她就暴怒了
“妳现在用劳基法在威胁我是不是？我已经被罚款完了！”
“妳不要用劳动局来威胁我，妳这样威胁我可以告妳喔！”
期间调解人说了好几次”资方请理性沟通”，接着说要单独跟资方沟通，叫我先到外面等
回来后老板娘还是拒绝调解，双方破局要准备写纪录，老板娘问一句接着要继续调解吗？
调解人回答不会，她等下去检举，该处罚就会处罚了
老板娘听了就缩回去了，开始打电话问老板当初答应我什么？
老板当然死不承认他答应后面的假用特休放的事，也不承认他答应的离职时间
于是我拿出我准备好的录音逐字稿，白纸黑字写得清清楚楚
老板娘无话可说又担心被罚款，最后妥协了愿意把扣的年终补回！
调解成立记录”资方如未于期限内依约履行，劳方得申请强制执行”
小员工对抗惯老板的胜利！
补充一点，关于录音举证的问题，参考法条如下，本人录音并不违法
通讯保障及监察法第29条：
监察他人之通讯，而有下列情形之一者，不罚：
三、监察者为通讯之一方或已得通讯之一方事先同意，而非出于不法目的者
可能有人想嘘我很奴不赶快逃，但我刚出社会就是个菜逼巴，在这种环境下磨了一年
几乎靠自己摸索和请教同事，专业能力和EQ都明显比在学时期进步很多
大概到职半年就差不多对自己可以再待多久、未来要往哪个方向心里有个底
在这里遇到的一些好同事到现在也保持着很好的交情，我很珍惜这些无形的附加价值
但是这不代表我愿意被惯老板吃得死死的
独自站出来抗争很可怕，可是选择沉默只会让惯老板觉得凹员工理所当然
至少我不后悔我做的决定，只是处理方法应该可以再更好一点就是了XD
后来我收到健保局寄来的二月份健保缺缴通知，查了才发现前公司没帮我缴
明明当初谈的时候劳健保都扣给他们了，当下觉得超级怒，连这几百块也要凹真的很没品
但我不想再听到这对夫妻的声音，也不想再为他们烦心了，最后的小事看清了他们的嘴脸
当作是送给他们看病吃药，多花几百块饶过他们也饶过自己
最后终于能跟前公司断个一干二净
天亮了，这场很长很长恶梦醒了！谢谢大家耐心看完我的故事