大家好
我想跟大家分享去年七月到现在的求职心得
=======自我介绍========
花莲国立大学商管学士 副修英文系
男 免役 多益740
在校有许多的社团活动经验
也有许多行销就赛得奖经验
但小弟个性内向缺乏自信
却又倔强不肯认输
应该要去考公务员结果没打算考
下场就是长期失业
在百货公司边兼职边找工作
只能继续兼职没有正职
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当时主要找的是行销企划方面的工作
以下都是发生在去年7月至10月的事
1.奥斯曼数位行销/行销专员
该公司主要是做奇摩关键字优化
本来想说这职位可以学到很多电子商务
去了之后才发现是电话行销人员
面试方式是团体面试
一位面试官对大概10多位应征者
挤在一间小小的房间
自我介绍时还可能被别的面试者挡住
觉得不太受尊重
面试会先请每个人自我介绍
之后讲述公司基本资讯
就结束了
面试结果:无声卡
(但这家公司之后又有打好几次要我去面试)
2. SOGO/行销专员
面试前会先写一份考卷
主要是关于百货的资讯以及一些时事
像是百货公司的冷气规定几度
说出你知道的三家百货
脸书的创办人是谁之类的问题
面试方式为团体面试
由两位主管面试五个应征人
除自我介绍外还会问几个共同问题
当活动邀请的艺人迟到时,你该怎么应对粉丝
如何推广过年的福袋
如何推广刚推出的SOGO APP
除此之外,还会针对个人资料问问题
像是我旁边的女生被问说为什么穿凉鞋
我则是被问说
“在百货公司兼职的事”
“你免役那你有办法负担的起我们的工作吗?”
女主管问这些问题的当下
我还没感到异样感
回家之后我才发现
我似乎是被歧视了
我只是吃不胖
不是没有体力阿!!
且我两边的女生也超瘦的阿!
面试结束时会请大家闭眼举手回答
分别为
你觉得你今天面试表现得好吗
你真得很想要这份工作吗
面试结果:感谢信
(最后录取的也是女生,还是不懂问有没有体力负担工作的原因)
3.天仁茗茶/行销专员
面试前会有一份考题
考题内容跟网络上大同小异
面试顺序则是照报到的顺序
所以我有与我下一位面试者聊天
结果他竟然问基隆在南部还是北部…
面试则是由三位人资面试你一人
气氛相当肃杀
且非常考验反应力
因为你问的问题
常会被回问
“那你觉得是怎么样的呢”
所以我表现得又不好了
不过面试完之后
会送一盒茶给你
算是对求职者还不错
面试结果:感谢信
4.德记洋行/酒类行销专员
该面试内容有点模糊了
只记得是助理的职位的样子
为一对一的方式
有被问到
你比较偏向行销还是业务
你最大的优点是什么
面试结果:感谢信
5.花仙子/行销储干
面试约的时间跟信中写的时间不一样
我以为我记错了时间
结果是信写错了orz
所以当天面试迟到了…
该面试为一对一的方式
有提到这职位会先从APM做起
产品似乎是一条龙的生产方式
不太记得有问了什么问题
只记得人资小姐蛮有气质的
面试结果:无声卡
6.国泰世华/行销专员
这职位是国泰世华直效行销部的职缺
所以又是电话行销的缺
当下本来希望不是
但还是事与愿违
面试前会先做适性测验
面试是由襄理跟你面谈
感觉上是在画大饼
会给你看上个月业绩
并说最高业绩的才来几个月
努力就可以赚钱之类的话
面试结果:似乎有得,但适性测验没过,希望回公司在测一次
并问我是不是真的想要这份工作
但我说要考虑一下之后就没打来了
7.新光钢铁/资材管理师
面试前会写一份智力测验跟英文测验
面试会有两位人资跟你面试
会针对自传的内容
非常详细的问
另外也有被问说
介绍一下我们公司吧
以及你亲人的职业是什么之类的
这部分我没有回答得很好
尤其是介绍公司部分
不知道要怎么跟公司里的人介绍公司…
有问到会不会加班之类的事
却被反问:什么是加班?
员工因为会塞车
不想在下班时间回家
在公司待到很晚算吗?
面试结果:无声卡
8.顺益汽车/企划专员
该职位主要是以活动企划为主
企划的主要族群是该公司的员工
主要是替业绩好的员工
安排国内旅游或是活动之类的
并有谈到一个月有几天会加班到7点多可以吗
另外薪资的方面
我开28000
主官说底薪加餐费可以达到
调薪大概是一年调1000
面试结果:无声信(主管有说不管有没有上都会通知,结果…)
9.购明系云/东南亚行销助理
这间公司是做线上购物的
本来以为会跟电子商务有关
但其实就是文案翻译并重写成英文
面试前会有许多要你翻译的
大概有5到10页的文案
不过内容还蛮难翻的
大多是什么私密处之类的内容
跟女性商品比较相关
面试时主管不在
因此来了一个小姐跟我面试
不过对我感觉兴趣缺缺
没讲多久就要结束
不让我继续问问题
面试结果：感谢信
10.元璋玻璃/国外业务
这家公司其实在基隆有一点”名气”
至于是好的还是坏的就不说了
面试前人资会给你写一份英文测验
我看到人资的时候其实有吓一大跳
因为他穿的实在太像大学生
面试是由老板娘来的样子
有提到前三个月会先从国贸助理开始做
并有可能会需要自己一人出国拜访客户
问我可不可以,并希望我能提出举证
另外,面试官似乎觉得我在校经验太少的样子
在英文能力方面,一直追问我除了副修英文系及参加英语演讲社之外
还有什么英文方面的经验
且似乎很重视打工经验的样子
一直问我没有打工的时候在干嘛
薪资方面有提到
最低都会从28000起跳
面试结果:无声信
11.河静钢铁/营业外销人员
其实就是台塑的越钢专案
被问的问题有以下几点
介绍一下越钢专案
一定要去越南的原因
可以聘请有钢铁经验的人,为何要聘用你
介绍一下我们的企业文化
最后一个问题可能是因为
我有同学在那里任职
所以想说我会问他
其实根本没有…
所以表现得也不好
且我也没表现出一定要去越南
只有说想去东南亚
去的意愿不够强烈
面试结果:无声卡
12.志强兴业/东南亚储备干部
这家公司在台中
所以我还特地到台中到面试
结果还是无声卡
面试之前会请你准备英文自我介绍
并希望做成PTT的格式
在面试之前则是会有个英文小测验
我觉得他们的人资非常的专业
是有真的想要了解求职者的感觉
大概面了两个小时以上
第一次面试那么长的
有提到2次面试会由在越南的主管面试
不过我没进到第2关就是
面试结果:无声卡
从这些面试结果
可以看出我从行销企划转至国外业务方面了
主要是因为不想放弃自己在语文方面的能力
且有在学西文跟日文
并希望之后能够用到
不过找不到工作一切都是空谈
在面试方面
这些是我大概想得起的面试
可能有些公司没提到
当然有些面试问题也不是很正常拉
像是曾经有被质疑不是台湾人
一直到我离开依然质疑
Well,希望这些内容能有些帮助
如果你是面试几家中几家的强者
这些肯定对你没帮助
至于今年的求职心得
等我找到工作之后再发
如果有疑惑的话
可以在寄站内信给我
希望能够赶快找到工作阿!