这几天应征过几家小公司
而且都是老板亲自面试的
几乎所有的老板都会不断地说自己的丰功伟业
并且强调你没有能力但他可以教
请问有人面试到这种老板后
真的有好的待遇过吗?
因为我自行脑补了几点
1.不断说自己的丰功伟业:强调自己多伟大多厉害要你崇拜他
2.强调你没能力:薪水很低喔!
3.但是他可以教你:这是你的福利要好好把握喔!
请问我这样脑捕是对的吗?=皿=
先谢谢大家

正常

都这样

没差拉，听老板说故事，比老板咄咄逼人问你问题好多了

等你有经验 换压他阿 赶快学吧

遇过几次都是大叔，讲完一副施恩的样子问你要不要来上班，我说让我考虑几天（其实就是婉拒）他还会很惊讶，问你有什么好考虑的？！我当然不会直说：因为我讨厌你

说会教 然后真的你一问他多问几次开始被骂...大多都这样

正常，为了压低薪资的手段，明明找A，却一直说B的专长来打击。打击越多，薪资就越低

每个都马说会教 结果问几次不耐烦就开始骂了然后如果你待的下去 就都用骂的了

不用鸟他 就是个会嘴炮的家伙而已 这种公司不去也罢

推楼上，这种公司不值得待。

别去这种小公司啦,你是人才耶,还要看那些开小公司的人脸色,基本上没有上市的公司都不要投履历啦

真正要你的公司不会压你薪水

keyword "小公司+老板亲自面试"

小公司都自我陶醉，其实那些老板只是希望人家叫他们老板...但它们成功的道理只是砍价或把前公司的客户抢过来而已，没什么创新可言

我以前也有这种经验，疯狂和我吹嘘他的丰功伟业和盘问我的家庭状况，那时年纪小，就傻傻诚实回答惹，结果他居然说，依你的状况应该不会缺钱，新人嘛，薪水不是太重要，结果给我差不多22k的数字，但工作内容包含翻译、美工、行销和行政助理，而且还是隔周才有周休二日，把我吓死惹，当然没有做这份工作这种老板还有一招，就是把之前的员工或应征者嫌的一文不值来砍薪水