大家好
新工作才到职三天 前两天被抓去做别的事情
第三天终于开始负责自己的工作，带我的同事说叫我要主动点 ....
然后一直跟我说有问题要问 有问题要问 有问题要问 有问题要问
同事:你都没有问题要问喔 ? 我: 我想想.... (我其实被他问到...想不出问题)
我就在想 ......扣掉前两天
我也才开始第一天开始做自己的工作......我真的想不出那么多问题可以问阿 !!!!
大家有被说过要主动点吗 ? 到底是要主动什么 ? 感谢

同感 明明连会有什么问题都不知道是要问什么 很烦

没有，虽然这话自己说不太妥，不过我是主动性满强的人，通常都是被说问很多问题

我们公司的经验是 当被要求主动点时表示 那个人常放空..或工作上细节不熟又不主动问 或装会 等等

这种人真的很靠杯 有问题就一定会问 一直在那边问很烦

通常会开始有问题都是有一定的专业程度了

积极的观念

有的时候是带人的老鸟想要威风...

有这种感觉 因为问了 他也会偷酸你 ....

我前工作的经验是刚进公司的人常常不敢问问题，所以我会一直问新人有没有问题，若是有新人就会趁机会问，我不问新人就会一直停留在卡住的地方无法继续做事…

问了然后被说这也不会

所以后来都会要求他们主动点多问问题。而且刚进来工作一定有很多不懂的，若是完全不问问题的人，但工作上并没有很上手，的确就会有给人有点不积极的感觉不过那份工作的新人九成都是大学刚毕业的～

干脆问他主动定义是啥 看到老屁股的工作你会就抢来做?

问我有没有问题 我都会说现在都听得懂 等遇到才知道

主动打杂 不帮忙做杂事就是被动

对新人来说 不知道会有啥问题 才是比较麻烦的

我也是，怎么觉得有股很熟悉的感觉

算了吧 这种人就是要等你问问题然后呛你...

推楼上 老屁股找麻烦 问了又说你部会

很正常，很少人会带人啦。或许你可以试着乱问一通工作上看到任何东西就问，多聊才知道自己不知道什么我都是帮新人找问题 这样比较快因为新人根本不知道自己还有什么东西不知道、不懂等新人上手了...自然问题就多了如同版友提到，上手后才开始会有更多问题

我是想问啦...但事实上我才做了一天 另两天都在外面跑然后扣掉在外面的时间 他只会说 不懂要问 有问题要问....我真不知道要问什么...问薪水 主管机机歪 这样吗 ?产品都是他放的 叫我盘点 然后问我知不知道东西在哪 ....

同感

回答会主动敷衍过去就好

被误会罢了 等过了新人期就知你的能耐了

说你都不问 但问了又模凌两可的回答 继续追问就摆出一副“要我说那么明吗”的态度 这种职场白烂老屁股真的很烦我打从心里觉得这种人就是在等你讨好他，不然就等你出包让你难堪，为什么要这样？要你知道你新来的不巴结点就等死吧

我遇到跟原PO一样的主管，我去问别人他还会说"不会来问我吗??" 真的有够@#"!"%"#;?:%

太积极还是会有人看不爽 稳扎稳打也会被靠北一切都看你的上司, 老鸟个性而定, 有的不希望新人太冲所以这种东西很难拿捏 , 没员工训练的话 , 还是积极点吧

我以前就有过一起进来的同事 太积极被骂装会....

你问太多到时候又叫你不要一直问