※ 引述《qaz442002 (随便)》之铭言：
: 我目前保的工会是最低薪资，我忘记多少，应该是16xxx-17xxx吧
: 但每个月都需缴2000多的劳健保
: 可是怎么有人保别的工会，一个月却只要缴1000多保费
: 请问每个工会缴的劳健保都不一样吗，另外有差到1000那么多？
请恕手机发文
请问是在《职业工会》投保劳保、健保吗！
如果是的话，就请往下看囉。
首先，
要先知到在职业工会投保的费用负担比例。
劳保，健保的负担比例都是
被保险人60%，政府40%。
再来，
投保工资的部份。
劳保最低为20008元。
健保则为22800元。
然后，
假设以1个月30天为计，计算公式如下。
劳保：
投保工资x(职灾费率+普通事故保险费率）x60%
健保：
投保工资x健保费率x60%
职灾费率会因行业别不同。
今年的普通事故保险费率为9%
105年开始健保费率降至4.69%
这三个每年几乎都会有变动。
但若要以最低职灾费率0.11%来计算的话。
劳保：
20008x（0.11%+9%）x60%=1093元。
健保：
22800x4.69%x60%=642元。
劳保1093+健保642=1735元。
若健保有眷属的话，多1个就再+642元。
眷属最多以3人计算。
但是！
职业工会依照工会章程规定。
每月跟会员收取经常会费。
(工会运作也要有经费阿)
这个费用很不固定，
有的是100，有的还有250。
而工会收费规则通常都是以三个月或半年计算。
所以依照原Po给的微弱资讯。
你的健保应该有抚养眷属吧……
我的建议是，
通常工会都会有给缴费收据或明细
若要知道费用怎么算的话，
与其跟别的工会比较为什么缴多或缴少的话。
问问工会的小姐吧。
这是你本来就该知道的呀~
不是咩。