大家好
之前有在板上发问过合约问题，目前还有其他问题不太懂想询问看看！
1.关于加班
因为公司之前有被前同事检举加班没有加班费，所以公司被罚了一笔钱。
我不知道细节，但帮公司收信的时候，看到劳工局寄来的内容有“罚款”的字眼..
之后公司在会议上告知我们，如果前一天填写加班申请表，
经过经理审核确认有加班需求，才可以领取加班费。
但，想也知道，这个表目前过了几个月了都没有人填过，
我们打卡的时间都还是超过晚上八、九点。
这部分以后搜集证据，劳工局可以让公司把员工的打卡证明交出来吗？
或是有了那个加班申请表，是不是其实他们就不算违法了？
不然我想不透，为何要多了这个莫名其妙的申请表@@
2.周休二日法
我们公司是旅行社，基本上礼拜一~五都要上班，常常六、日也要连着去带团。
所以很多时候，一个月会连续工作，每天都六、七点起床，深夜才能入睡。
加上公司比较小，所以大大小小的团都要亲自去带，非常累。
我的疑惑是，公司这样有算是犯法了吗？
还是带团和在办公室里面上班有分开....上班和带团的薪水是同一笔金额入帐的。
每次和同事讨论，都觉得我们好奴好悲伤,
带团回来也不会有补休，
使用我们的周末，要求我们自费跟着公司探勘，公司也觉得理所当然
离职的话，公司现在都使用合约来绑住每个人所以...（望天）