今年因公司在大陆接到案子
所以被派来大陆这边
但是因为工程进度严重落后，
主管为了力求拼上进度
硬是每天派予不合理的工作量
而现场人员不足，造成每天都是人员要大量加班来追赶进度
这周三加班到凌晨三点，隔天一样早上七八点要上班
接下来这几天也是每天要加班到凌晨
周五晚上一样加班到凌晨三点，隔天要求下午在过去上班
昨天周六又是同样情况，更夸张的是加班通宵到周日早上八点才回去
结果还是要人下午一点回去上班，跟主管反映人已不舒服无法过去
还强迫要人晚上在过去加班
面对如此夸张的情况，在台湾的话可以通报劳检局，那在大陆的台湾人该怎办?
不知道有没有人有相关经验可以提供。
感谢~~

检举走人 吞下去 自己选

楼上这有啥好嘘的?这边是什么版?我就是不懂这边哪可以检举的?你讲话呛成这样是什么意思?

去workinchia版问应该更多人了解

哀 在国外工作真的保障就全看公司了吗?...辛苦

先说说看你在大陆有没有工作证...

工作证?这我也不清楚，我只知道我们在上海有分公司

可是一楼说的是真的

打电话到公司所在地的地方劳动局或中央劳动部问

大陆隔省如隔国 你没签合同也没工作证就是个来观光的(ry

建议去祖国的劳动部检举 台湾资委会只会出卖劳工 泄漏检举人身份 最后重罚三万！若你没工作证就是黑工 那你就没办法向祖国检举

来这公司只有要我们办银行卡，什么合同或证件是没听说要办!

讲到底 有种你就每准时上下班阿！ 不合理 你还不是继续宠坏惯老板 不凹你凹谁！是我早就闪人了！

有大陆人跟你一起加班的话就怂恿他去告发XD

你公司一定不敢这样凹中国劳工 越南劳工！ 为什么？理由你也知道阿 该怎么办 懂了吗？主管就拿你们当业绩 你累是你的事！ 讲白点对你也没好处何必如此！ 懂吗就是明天 你就往两边中国劳动部 与台湾资委会去检举！ 不敢 就吞下去！ 以上！

没唷，现场团队也是有大陆劳工，一样一起凹的在台湾我的确检举了，本来加班时数一直破百，但是加班费是实领!检举后公司说为了符合劳基法，加班费只给46上限，但是我们工作量大时候一样加班要破百，反而只有补休没加班费了!所以是我没做检举吗?做了啊!但是后果呢?

后果就是被资遣或是自己走人 质问网友不可能让事情变好

就照下篇回文的做 就继续检举到符合法规为止

颗颗 我发文是询问，怎会变质问?某些神逻辑我搞不懂如果能被资遣我反而开心

你要有长期抗战的准备 但就是要死命检举下去

厦门吗??

人家叫你作你就作，不凹你凹谁？

法规等相关问题是不清楚，跟台湾公司反应；如果都没协商退让，我会考虑直接时间到走人耶，看他能怎样。

准时下班。台湾人就是奴性，把奴性发挥全世界。

你可以学匪区的工人，下班时间一到就闪人

奴才。

你是装修业吗？是必须驻现场的职务吗？如果是的话，这是这个行业在大陆的常态喔，我们公司老手基本上也是这样的工作时间，但是“实际工作时间”在个人啦

我是想嘘，但不想呛原Po.只能说你不敢说话，那就做到死吧