以下代朋友询问
她应征的是会计人员
当天先做完性向测验后
又拿了一份专业科目的测验题
总共面试耗时2.5HR
已爬文过版上文章
想请问都过这么多年了
这间公司还是没有很好吗?
另外有说试用期满后会调薪 请问幅度以及机率大吗?
(面试官看起来年纪很小 听说里面同事都是79.80以后的居多)
(且今年会IPO兴柜 后年推上市)

都是年轻员工=流动率高

都是年轻人代表在找免洗奴才，不需经验，只要够奴，经验的不足可以用时间来取代，因为不用付加班费

Pass 换一下

他们是我前公司的供应商之一，流动率真的高，常常换窗口

我猜 未来4万打发去越南 越南领全薪 在台无劳建保再猜 会跟你说升很快 其实就是流动率高啦成衣厂已经薄利了 公司又要赚 员工分到的就少 这时候就要顾新鲜人不用给太多

台雅不错呀 不错操

如果是纯新鲜人可以试看看，我外派待过一段时间，以前每年调薪6-10k(看各人表现，也有没调的人)，但是你一定会被操到脸歪掉，觉得自己够坚强就去吧，想准时下班轻松坐办公室的还是放弃吧。对了，没经验外派起薪基本45k,半年后54k，低于这个代表有点黑了。会计外派的跟厂务业务一样，只要是储备干部应该起点都一致。

感谢各位大大的回复 我朋友不打算接受外派如果是这样还有调薪机会吗?面试时主管有说年终会领到16-18个月是真的吗?

楼上，除非你是老板。