各位版友好, 先生是传产里的课长, 前阵子想转职, 陆续有几间公司主动约面谈,
其中有间公司先生觉得有挑战性, 工作内容也喜欢, 第一&第二阶段面试也很顺利,
到了第三阶段与人资面谈时, 人资长提到有租屋和交通津贴, 但一直没有提到津贴费用是多少?
说他们希望先生确定有要去就职再详谈。 我先生满喜欢这份工作，想考量全家搬迁和租房地点,
所以寄信问了人资, 说明很喜欢这份工作, 想问清楚租屋的补助是多少, 人资回信"依照公司规定"
,并注明希望先生先考量租屋费用一并加入年薪中详谈(但是第一阶段和第二阶段的主管面试时,
他们非常明确地说年薪是实际领到的, 不含租屋交通津贴,租屋津贴是和人资谈, 他们只谈年薪,
而先生希望的年薪对方也同意)
想请教各位版友, 公司的租屋补助费用是不能在面试中问的问题吗?
想明确地知道津贴金额, 很不适当吗? 我个人认为这会影响决定租屋的地点和品质, 所以会想知道
确切金额(毕竟500元也是有补助, 3500也是有补助)
但如果这是不适合问的问题, 或是真的不适合问这么详细, 那就跟先生说可能不用再细问, 谢谢大家!
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