公司 包装盒厂 某上市板厂 小型板厂已经营30年+
(台中某豪宅建商本业) (只做硬板) (主要客户为设备商、电脑周边)
职位 国外业务专员 国外业务课长 国内/外业务专员
月薪 61K*(保14)+奖金 72K*(保14)+分红 42K+业绩奖金
主管说可以保证100W
住宿 派驻大陆 派驻大陆 寄居女友租屋处
地点 华南 华中 新北三重
其他 有Coach.Nike等大客户 主要负责代理商 七成订单外销(含中国)
要出差欧美客户所在地 可能不直接面对客户 需国内外经常出差
目标切入Apple产品包装盒 偏Internal Sales 主要客户为设备商、电脑周边
表现好派至印度设厂(咦?)
============================================================================
各位版友好,小弟113商科硕毕,过去有两年多上市板厂(软硬都做)国外业务经验,
,主要负责欧洲N客户,包含新案开发、样品导入、旺季交期产能协调、
呆滞、季度议价...等事宜。
当时派驻华南,但经常往返深圳、北京、印度、越南、欧洲等客户所在处陪客户喝(误),
一个月大概3~5天待派驻地而已。本薪+派驻津贴+分红年薪约150W
回台湾后创业一年多(不同产业)决定停损,目前有背政府青创贷款100W和房贷...
计画重回职场,目前获得三份工作机会
1.包装产业比起电子业板厂来的有兴趣,主管说现在公司有generation gap,
有能力的人马上就会被升上去,薪水三级跳,有新人待一年直接升副理,年薪200W+
但这种事情说不准的... 而且即将步入婚姻,后续可能有家庭因素的考量。
2.熟悉的产业,较快上手又是大公司,派驻薪水也比较好,确定可达之前的薪资水平。
但工作内容跟以往较不同,偏internal sales工厂端,本身比较喜欢常常接触客户。
且即将步入婚姻,后续可能有家庭因素的考量。
3.小公司组织扁平,若表现好比起大公司也许更有机会发展? 公司人员平均年资8y+
经常要出差开发新客户/维系客户关系,而且身兼PM。几年下来该产业的基本功会
很扎实,但薪资水平比起之前新人价还低... 唯一好处是在台湾
现在相当犹豫...
恳请各位专业的大大提供建议,或是有过去曾在类似公司服务的经验能分享
非常谢谢各位