大家好，小弟我是去年刚毕业的新鲜人，在今年找到了一份本科的工作，目前上班满一个
月了，这个月和老板讨论案子老板都说我的设计太白，老板还说到了找我进来公司是觉得
我颇有美感感觉有潜力，听完觉得有点不甘心，果然还是要在加油才行....
想请问也是做设计的大家设计刚踏入职场的过度期都是什么样子的呢？有人一开始就很顺
利的吗？谢谢大家！

建议给老板看稿之前可以先给别人看过（朋友、同事）多听他人意见可以改变自己常常侷限的思路，但有时也要坚持己见第一份工作的老板是我目前为止最喜欢的老板，给我很大的发挥空间，但很多同学的工作就很不顺，被酸也是有的，一直要洗脸人的老板也可以不用留了，但先改进自己最常被说的地方因为刚出社会就是吸收业界的看法跟专业

太素是吧！老板大概是怕颜色少一点、版面不太挤客户就会觉得钱花的不值得

正常，有自信点，相信自己的专业跟美感，有时候业界的就是跟以前做设计不一样，字要大一点，颜色要缤纷点...久了你就会知道他们要的是什么东西了，虽然那种不甘心感是很无奈的，一开始刚踏入职场都会这样，慢慢的去证明你的美感是专业有价值的。

贴个图看看就知道还有图是用在哪

刚毕业一定有磨合期，就是学生时期和业界时期的认知差距。加上又要配合客户，总是要拉锯平衡的。你不用想成你做的好或不好的问题。其实设计出来的成品，也是种 "沟通" 。沟通彼此到底要什么东西，互相保留多少东西，舍弃多少多少东西，最后磨出来的东西有没有达到这个沟通的协调性。

有美感很重要，慢慢累积你的实力吧

你老板本身是设计师吗? 是的话他的建议才有听的必要若老板本身不是设计师，是和设计业无关的工作出生那我觉得他所谓的"太白"，指的是不喜欢留白而是要你把版面塞满图和字，弄得很彩色很俗因为大部分台湾客户(尤其老一辈客户)喜欢这种俗俗感只要看版面空一点没塞满，他们就会说很空或太白之类的所以要先搞懂是你老板美感有问题，还是你美感有问题如果是老板自己审美有问题，一直听他的话会让你退步的最好的方法就是将作品给除了老板以外的人看，再来判断

原本我也是做设计，受不了那些美感白痴后来慢慢转型成网页前端工程师