如果主管已说要调薪 但连2个月都没有 我是先问主管还是人资?
口头问、写信 那个好?怎么问? 需要说到:
"是不是那里做不好 有待改善 所以又不调了"
这样客套的话吗?
还是开头直接2个月薪水一样 是怎么了吗? 可否协助处理?
"可是怎么了吗" 感觉有兴师问罪、太直接
请问怎么表达比较好?
甚至让他们觉得 我很会说话又懂得争取应得的权益 且不冒失、伸手要得难看
主管很看重这个 他喜欢员工主动表现个人价值、争取又表现得体

主管跟你说的,当然是问主管啊!又不是人资跟你说加薪,说不定主管忘记跟人资说这件事了

找主管，正常的主管不会生气啦

"上次不是说要加薪，怎么两个月都没动？"

该是你的权益就争取！

ㄟ老板 你的加薪欠我两个月了 下个月一起补齐黑

找主管 问 我的薪资还有没有空间？