[心得] 行销企划面试经验分享(下)

楼主: doublek (别再带我去游乐园= =)   2016-03-03 15:31:22
经过一个多月的面试
对于未来职涯的发展已经有一个蓝图
也很谢谢给我机会的HR和部门主管们
过年前的我面试都以无声卡告终
我开始有一点慌
慌的不是没有工作(感谢我缴的就业保险啊)
而是自己被就业市场所不需要的恐惧感
所以过年的时候 我一直在修自己的自传和求职介绍信
也一直滑手机看自己没有没投的喜欢职缺
在过年后 每天至少都有一场面试
5.某进出口大陆书籍的出版社,和敝人母校有一点关系
应征职位:业务主管
面试结果:
面是隔天被发了一张与您期待职位不符卡,意料之中
没谈到薪水但是福利该有都有,两年一定会有一次出国旅游
面试过程:
这是人资主动联络我去应征的
除了本来就对出版业有兴趣外,也想说过完年要还是要先练习一下
就答应去面试邀约了
一上去后是人资先跟我讲解公司的出勤规定和福利制度
因为是真的非常老牌的出版社
连人资自己都说他们已经是公务员的制度
接着讲解工作内容时,我心头一惊,这跟104上的职务说明是两件事啊
因为工作内容是KEY单、捡书和跟大陆、国内出版社联络
只有助理而没有开发段的工作(他应征的不是业务主管吗)
接着就是出版社的副总还跟我面试
我针对工作内容再问一次外,也问到业务端开发的事情
他说目前客户都是由他主动开发而来
接着就问我会不会排斥大陆人,因为需要和大陆有频繁接触
偶而大客户来的时候还要陪吃饭
虽然说在谈到一些书籍销售现况时气氛都很好
但是我自己已经很明白的知道自己不会拿到这份工作
不过我觉得这工作真的很适合有小孩的就业者
刚刚看职缺也还开着,如果有兴趣可以问我
6.某儿童美语领导品牌,和动物有关
应征职位:行销企划专员
面试结果:
这个职位我面试了三关
得到一张悬念卡(可以请有经验的板友为我解答吗?)
因为HR跟我说这个职位要再考量定位并进行职务重整
没办法这么快给我答复,但请我随时跟他们保持联系
没有谈到确切的薪资和福利,但根据人事请我开的薪资
应该有36K以上的实力,而且非常照顾有小孩的员工
这家公司不论是工作内容、发展前景与福利都是我的前三志愿啊
面试过程:
先写个人资料和性向测验后,第一关是和部门主管面试
前面问的不外乎是我的工作经历,也很即兴的考了我的文案和下标能力
(其实到这里我还有一点在挨打)
接着再问到网络行销通道时
我直接说他们一个很重要的活动并没有在官网上
主管直接跟我说明明就测试好几次
我回答在我的习惯使用的手机浏览器是没有,表示设定出问题
并没有考虑到做消费决策者的使用方便性很危险
而且在他们的粉丝页也没有放这个讯息(场面顿时转到我这了)
主管听完后马上说要跟人资讨论一下
后来换人资跟我面谈一些家庭状况
直接把我希望薪资从34K提高到36K
并说他会再打电话跟我约第二次面试的时间
当天下午我就接到二次面试的时间了
第二关是和总顾问面试
问了我非常多履历上的工作经验
和自己如果进来会在这个工作上扮演何种角色
同时也谈到在今年他们希望有一些不同以往的活动
我在第一次面试提到的网络优化也是今年的目标
谈完后他马上就要请董事长跟我进行最后一关面试
但因为董事长开会直接延至隔天早上
第三关是董事长面试
请我先自我介绍并说明我自己的专长
然后也说你应该书念得很好,但在这时我就有讲自己不是乖乖牌
(我心想您是台大法律系毕业的,在您前面我怎么敢说我很会唸书呢)
但也因为这种特质符合行销企划该有的创意和不按牌理出牌
接着就试即时考了我的下标能力和给我一段产品影片
请我点出问题在哪然后要如何改善
中间董事长有提到希望做品牌再造和今年活动的再创新
这些我也有提出我的具体做法
最后就也是很欢乐的结束会谈,并且握手跟我说再见
比较糗的是因为真的时间太久了,离去是腿麻摔了一跤
人资送我出来时,还一再问我可以上班的时间
说会这几天通知我
在这个公司的面试是我觉得在这一连串面试过程中我表现得最好的
除了熟悉产业发展和自己就是他们的目标客户外
和我的前公司面临的瓶颈也很像
(但这家公司绝对有足够人物力克服,端看作与不做)
而且这些工作就是我在前公司的工作
就是可惜现在是处在一个不明的状态啊==
不然我实在是很想在这个地方上班啊啊啊
7.某国中小幼儿教科书文教集团,有自己的系列小学和幼儿园s
应征职位:行销企划
面试结果:
今天刚面试完第二关,我想我的能力应该不是他们需要的人(默)
但我的确觉得对于一个专业的行销企划来说
这个职位面临的挑战绝对会让你血液沸腾(无奈我能力不足)
薪资福利没谈,是有名的不错,只是要修运动学分就是了(好明显)
面试过程:
在去面试之前我就先填好履历和线上性向测验
第一关面试由部门组长跟我面试
他先请我提几个平常会使用的购物网站和团购社团
然后针对我的履历和性向测验提问
有问我说假如我和部门主管冲突会怎么处理(从测验可知我的叛逆吗)
接着就开始针对目前他们产品的通路和定位请我提出看法
看到我先生的职业后,也提到他们有跟这个强势通路合作但是最后没上架
其实整个面谈气氛都非常的欢乐
再进第二关前,有请我做就某样他们想代理的产品的行销企划书
隔天就跟我敲定第二关面试的时间
第二关面试是跟协理
这场面试应该是过年以后我讲的最糟的一次面试(一路挨打)
很大的重点是因为我没有带我做过的专案
让面试官蛮质疑我做行销企划能力与产值(默)
最后他有请我补我做过的专案给组长
可是…看来我跟教科书产业可能有缘无分
8.东区知名的亲子乐园
应征职位:行销企划
面试结果:
算当场就录取了,但我确实志不在此,隔几天后婉拒
面试过程:
这也是他们的HR请我去面试的
身为一个妈妈而且也有经营过相同机构的经验
所以我就答应去面试了
面试的人是他们的经营者和经理
感觉比较青涩 因此这场面试我讲得很多
包括场馆特色塑造和增加淡时来客率的方法
我开了34K,感觉当场他们都面有难色
但我离去后他们拨电话给我说想请我去上班
最后我婉拒了,但以后有机会一定会带我儿子去玩
9.某基金会,以早期疗育与支持性服务为主
应征职位:行销专员
面试结果:
面试了第一关,有说本周会通知第二关
面试过程:
我先写履历,接着主管进来做第一关面试
请我说出对于这个基金会服务项目的理解(后来面试都有被问)
问了我和非营利组织有关的工作经验和我在工作上的擅长项目
接着就请我写一份新闻稿和对于给会员刊物版面落版的建议
写完后请我说明为何这样设计
最后我临走的时候,面试官再次发现我先生在某公司工作
开玩笑的跟我说以后我进来时XX业务就直接交给我了
(但我先生不是那个部门啊啊啊)
这个基金会我在前份工作就有所接触
也是因为他们的大爱,才让我把基金会做为职业生涯的其中一个选择
真的很谢谢这些基金会,帮这些上帝特别关爱的小天使做这么多事
10.某基金会,以儿童议题倡导与收出养为主
应征职位:专案企划
面试结果:
面试了第一关,有说本周会通知第二关,第二关和执行长面试
面试过程:
先写履历和专业笔试,专业笔试是一篇新闻稿和一则fb文案试写
写到一半就被请进去面试了
这是我遇过最大阵仗的面试,由该部门三位主管直接和你面谈
有些问题和10这个基金会蛮雷同的
可惜的是我自己评估这场面试没有表现得很好
但我的专业笔试应该比9进步多了
11.某基金会,以特定幼儿病症做服务对象
应征职位:企划专员
面试结果:
当天完成二关面试,口头offer get,等我确认意愿后就会发纸本offer
我的希望薪资再+1K,过试用期再调一次,每年调薪3%,有三节保13.5个月
假日有活动要支援可换补休或加班费,重点可以在上班时间进修
只要能COVER工作(这对我来说真的很梦幻)
面试过程:
先填履历后,第一关和副主管面试
问了我对基金会服务内容的了解
再来有问我比较擅长的项目,要我提出对官网和FB的经营
接着我自己也提问说这阵子应征以来
发现大家对路跑都情有独钟,试不是有更直接可联想的公益活动可施作
聊了一阵子后,就请部门主管进来和我面试
一样经过自我介绍
并且再次阐述为何想投身基金会及对网络行销的看法
主管也对工作和今年目标做了更清楚的说明
询问我面对困难度高工作的态度和是否能与团体合作
主管也再次询问如果有活动的话,我如何协调小孩的照顾
在这个时候又第三次被发现我先生的职业了(好显眼)
整个面谈下来后,主管说我就是他要的人
并且把我的希望薪资再调了1K,当场口头offer get
接下来我也有再请假他一些职能技巧的增进
以及非营利组织人员可能的生涯规划
真的感觉部门的两位主管非常有实力也有目标
如果在这里工作,我想我的能力真的可以有大幅成长
12.某大型出版媒体集团,这个子集团的主力产品是青少年
应征职位:亲子书企划编辑
面试结果:
第一关面试完了,今天有接到请我做作业的电话
做为进入复选的依据
面试过程:
这是我史上填的最长履历了,是想调查我的祖宗八代吗==
当天面试是部门主管和HR
这也是我在这么多面试中,碰过最具引导性的HR
面试开始主管先问我为什么想应征这个职位
看我的希望薪资就知道对于出版业有一定了解和是否能接受工时
也询问我买幼儿出版品的管道与决策过程
接着进到我对亲子书市场的看法
还有我将如何操作品牌的选书与产品定位
接着将我每一份工作问得非常详细与清楚
再来就是hr对我提问,请我说出对企编这个职位的认识
然后再为我补足了不足的工作认知
同时再问我说在哪一段过程是我不熟悉的
主管也问我自己和他人的合作方式为何
喜欢怎样的工作气氛
最后在做总结时,第四次被发现我先生的职业(非常有存在感)
说明希望我个人达成目标和在团队能扮演角色
最后hr送我下楼,结束这一次面谈
其实我对于出版业难以忘怀(毕竟当了五年编辑)
如果我没小孩,这个工作一定是我的首选
但我还是会努力继续朝第二关面试迈进
(其实我很惊吓他们还会打给我,因为我是有小孩的妈妈)
最后我要以rer429大在他系列文的话做结
当公司找你来面试时,表示他已经接受你现在的状态
在这一波面试,我忘了哪位面试官又再一次提了我的学历
我回答:“都工作这么多年,学历已经是次要的了」
有些版友可能和我一样 是教育体系出身 但想转换领域
真的很建议大家立定志向后,不要犹豫就朝你的目标迈进
我很庆幸在毕业那时就立定志向
所以还能为自己的职涯保留主动发球权
我的面试经验和板友们共勉之,希望大家都能找到理想的工作
作者: akane1234 (akane)   2016-03-03 15:40:00
感谢分享,自己也想挑战看看
作者: Chongyuan (白龍飛舞之年)   2016-03-03 15:56:00
推 7是真的蛮明显的 有自己的学校XD
作者: aalleo2002 (要不要叫大军)   2016-03-03 16:20:00
7是在新店那家?
作者: ufjd (Eileen)   2016-03-03 16:28:00
12的最后应该是要说 有小孩的妈妈 ?
楼主: doublek (别再带我去游乐园= =)   2016-03-03 17:00:00
感谢4楼,已修正
作者: fumigare (浮靡地铁)   2016-03-03 17:04:00
作者: TCdogmeat (台中狗肉)   2016-03-03 17:26:00
不一定面试就是认同你的状态 有时候只是要冲面试人数如果一下就找到人 会被上面干
楼主: doublek (别再带我去游乐园= =)   2016-03-03 17:30:00
这也太黑暗了(默),但有一些我也想去的公司为何不抓我充人数啊
作者: philip1111 (我是骆马不是草尼马!!)   2016-03-03 21:25:00
6 非常照顾有员工的小孩 这有打反吗 XD?
作者: rebecca226 (rebecca)   2016-03-04 13:16:00
这系列文好详细啊...不过有点觉得为什么一个需要过这么多关卡的职位,薪水都只在35K左右而已? 现在都这样??
楼主: doublek (别再带我去游乐园= =)   2016-03-04 15:11:00
我觉得一个专业领域行销企划人员养成不是容易的事,可是真的很多企业要你十项全能又只给这样的薪水;但就我自己来说虽然都在相关领域但却没有连贯资历,所以对薪资的range会比较宽松。就希望在接下来的工作真的能让自己累积更多筹码了
作者: linsou (为死别)   2016-03-06 13:13:00
详细推!!

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