绿博给基本薪 县府带头拼低薪？
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二○一六宜兰绿色博览会本月廿六日登场，园区工作人员月薪给基本工资两万零八元，县
议员薛呈懿质疑县府给薪不公平也不合理，如何带动民间薪资成长？吸引青年返乡工作？
县府农业处表示，绿博给薪考量预算限制与工作内容，未来如果经费足够，可考虑调高。
今年绿博将于三月二十六日到五月十五日在武荖坑风景区登场，县府公告招募工作人员，
分成行政组、票务组与服务组，以月薪两万零八元聘用，排班轮值每日工作时数八小时。
议员薛呈懿表示，宜兰业界的薪资水平偏低，一直被诟病，县府应该努力提升薪资成长，
绿博的人力招募，却仅给基本工资，社会观感不佳，县府至少微幅调整到两万二、两万三
，才能表现积极态度，让大家感受到县府要带动整体薪资成长的决心。
“这样的薪资，宜兰外地游子怎么会想回来工作？”虽然是短期工作，但县民对县府给薪
感到失望，质疑打造幸福宜兰只是口号？政府办的活动不该只给基本薪资，难怪“惯老板
”有样学样。
县府农业处表示，绿博五十一天活动共征选约五十名工作人员，属于短期工作、服务性质
，工作内容单纯，例如服务台解说、拿便当、园区相关设施管理维护与服务，上午八点半
报到，九点上班到下午六点下班，如果需要加班，会另给加班费，劳健保由兰阳农业发展
基金会统一投保。
农业处指出，由于绿博预算有额度限制，总经费七千多万元，主要花费在园区硬件设置、
活动策划、服务人员聘用与文宣，从过去到现在都是用这样的薪资标准，目前受限于整体
预算，未来绿博若有足够经费，可考量调高。