工作是美容相关服务业
状况是公司制度有让人疑惑的地方
我们员工私下有开四人群组（A,B,C,我）
主要是A要升店长的事情只有我知道，
然后他们的抱怨之类的 ，这些被传到老板耳里 ，
老板一一找我们约谈 ，后来不知道为什么变成他们以为是我传给老板的 ，
A这几天带头猛酸我虚伪 ，然后说我陷害人 ，
封锁我的IG之类 ，B,C还好有来关心我
但是我很难过 ，A跟我熟很久了却不了解我的为人 ，
反正我也想换跑道了想趁势辞职 ，
可是跟老板很好 ，好到不知道怎么开口
朋友提议：只要道歉不要抱怨A ，
我只觉得我还要道歉 ？！不能好好离职吗？原因就是A让我很不爽啊
虽然我不会白目到去说A怎样 ，但我也不想道歉 ，
可是朋友说一定要想办法拉A下水 ，但我要用道歉的方式下水 ？哭我会 ，但就算虚伪的
哭我也不爽 ，
这状况到底要如何提呢

离职就离职 不要这么多小剧场

不爽就直接离职啊.扯那么多干啥

发MAIL 压日期 时间到走人 DONE

ㄌㄧˊ ㄓˊ

那就不要离职阿不就离职与不离职两种，干嘛弄得那么复杂。

you are fired

我来错版了吗？这里讨论这个？

妳去洒花版问啦，这种国中生的吵架方式

离职要不继续留着二选一而已，搞得这么复杂干嘛

你要离职和朋友什么关系？要吵架

离职吧 遇到这种烂咖 你也撑不久 更何况同部门薪水多少? 钱多可考虑撑一下 , 钱少直接闪吧

这应该要去人际关系版问....

觉得你发错版,要离职就离职单写一写，关你朋友啥事?他会帮你扛吗?然后离职不用说太多，因为正常说了也没有用，浪费自己时间罢了。

直接走人就好，甭跟这里无聊的人好时间，合不来就离开，管它什么懂不懂你的为人，他已经不认同你，说再多也没用

同事跟朋友要分清楚 ~

几岁了还分不清离职和你朋友是独立事件？继续闹你的小脾气和内心小剧场吧