我目前在职找工作
相同工作经验已经累积四年了
打算找的工作是也一样性质的
最近有丢一些喜欢的职缺，工作条件（学经历）对方都写不拘
但丢了都没消息，有点小失落
想问看看是不是毕业季的职缺都倾向找新鲜人为主，薪水可以压比较低？
我履历上的期望薪资是写面议啦，但有把目前工作的薪水秀出来。
不知是不是因为上述的原因，感觉看过我的公司都不多，自己投的履历也都没消息@@
作者:
amou1030 (手牵手一起走过)
2015-07-09 12:26:00运气问题以前在找工作，投了上百封连面试机会都没有。工作一阵子最近重新找，只投想进去的，每一间都找我去面而且我是在高雄，高雄就业环境你知道的....!
作者:
gain (ＰＫスターストーム)
2015-07-09 12:32:00我之前找三个月找不到，现在一次有四家...
作者: icehost (路过的豆腐) 2015-07-09 13:13:00
新鲜人便宜啊...
作者: ADAM01 (亚当) 2015-07-09 13:49:00
推运气说，之前找工作也是丢很久没反应，后续一段时间后在投想要去的，结果第一天早上投，下午就有面试邀约后面连3天排面试，结果面4家上3家，想想运气可能占大部份
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2015-07-09 14:12:00一样工作三年多 最近两个面试投了都打来 应该是看运气吧
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2015-07-09 14:13:00推运气
作者:
dosandonts (Catalano is A+)
2015-07-09 17:09:00去年12月到今年2月我完全找不到 现在就有找到了而且去年每天收感谢函 收到很难受 今年就好了