请问,关于薪资的问题,是否可以去问主管呢？
我刚做满一个月,领到薪水一看......和我的认知有三千多块的差距。
当初面试时主管问我想要的待遇,我说了个数（26-27）,主管听了点点头说,这个数是可以
的。
谁知正式上班后几天主管突然跑来跟我说：当初答应的数字多少会有出入,但差不了多少
。不过再加上三节奖金也就差不多了多少。
虽然当下心里有点不是滋味,但都已经进来上班了,而且他都说差不了多少,也就不计较。
谁知,在领到薪水一看......（23）
......其实看过版上其他人的悲痛经验,我的问题算是小巫,但是如果主管当初面试老实跟
我说的话是多少的话,我心中至少还有个底,不会等到拿到薪水而因为数字落差之大而沮丧
。
请问,我是否要再去问问看？问薪水是不是会惹人厌？
这工作不爱也不讨厌,当初完全是因为薪水关系才决定来的。
不过现在要我放弃,我怕工作难找,曾有过两年没工作的经验）。
只是现在这份工作的钱比上一份还要少,而且工作环境也差很多（有蟑螂-老鼠等东西出没
。）