[问题] 职涯选择

楼主: zoiptt (DDOO)   2015-07-05 18:10:13
文长~
小弟刚过30
刚转换跑道至半导体设备商当业务(砍掉重练
公司30人,福利不错薪试用期完调了2K=35K (保14,年终另记,员旅,Bonus等),
去年公司业绩三亿历史顶峰,今年上半年衰退不少,之后公司应会拓展中国事业
但我个性其实很内向,与同事出去跑也无法插上什么话,同事一直告诉我要活泼点
目前做了四个月,感觉不到有所提升,亦还未独自接客户,还无法独当一面
所以做得很挣扎,虽然知道每个业务有不同的特色,但多少还是会有需要哈啦的时候,
有懂的话题才有办法插上嘴,这样过了四个月还是一样无法突破真的很沮丧
(个性上有些人在场时我话就会说不出,怕被评价?)
前一份工作是休闲服饰网络行销企划
公司2人,年营业额600万,做了两年半
制作 bannar,与各网络平台 PM 谈活动,收发货这样,可以与老板一起讨论下季方针走向,
产品规划后找厂商产出等,目前在YAHOO & PCHOME 应是前五大,工作内容比较多元(杂
28K没调过 (年终4个月+绩效1个月,没了),工作比较自由,环境上让我比较敢说话
淡季事不多弄完差不多14、15点就下班了
老板有找我回去,是说变成30K,老板是说回来的话想要再更多钱,要有开疆辟土
的能力才有机会(老板已有找一人在做美编工作
新工作个性上害怕与人接触是一大需要克服的难题,说谎,硬凹,人前人后,虽是
多少会碰到,但真的不知道我有没有办法这样做,带我的同事也不是很友善,
变得不太敢问,觉得进度有些落后了
而前工作会走的原因是薪水2年来都没有调整,有点灰心,也不擅长谈判没有争取
老板认为底薪的部分要做出实质贡献(业绩)才有办法调,但我的贡献都没有数据
例如,商品进货策略,产品规格(老板每次都要等第二批做才会说应该照你之前的规格才对
会想回去的原因是,我对那个产业比较有兴趣与想法,公司也在稳定成长,整体业绩上来
老板也是会给(?,以后有找到商品也能自行销售
而新工作虽然既恐惧又不擅长,但业务就是高奖金,撑住就会有机会?
其实现在很迷惘,30岁该定下来了,现在处于在想做 & 应该做? 做取舍
而自己分析了产业,半导体产业似乎还有至少10年光景
网络购物,淘宝来势汹汹,但品牌做得好,还是有机会
感谢看完既长又没有组织的一篇文
请各位大大能给小弟一些建议,
是否该回去之前的公司?或是留在新公司?
谢谢
作者: hsiawenc (公司有法务,如有一宝)   2015-07-05 18:16:00
职崖?千万别想不开
楼主: zoiptt (DDOO)   2015-07-05 18:18:00
感谢指正
作者: vicky1993925 (舒涵)   2015-07-05 18:55:00
感觉半导体业务的比较好!!
作者: edcs ( )   2015-07-05 18:57:00
又要砍掉重练?
楼主: zoiptt (DDOO)   2015-07-05 19:06:00
回原公司应该不算重练啦
作者: kwinner (天花板)   2015-07-05 19:23:00
年终另计好耶。像我保14含年终。
作者: wplynnsky (时间的秘密)   2015-07-05 20:46:00
我可以体会做网购跟老板讨论产品规格、发展方向那些但却找不到实际数据佐证自己的贡献,看起来好像很重要可是幕后潜在性的付出要有实际佐证,真的有点困难但一间月营业额50万的店,员工数少的情况下,如果老板觉得你对他有重要到非常想请你回去,不太可能只加2k耶所以若你想在薪资上有所成长,感觉老板给的空间不大至于业务工作,每个人各有擅长的事情,除非想在这一块追求突破,那就努力逼自己成长,没有热忱也只徒增痛苦如果你想用力改掉你原本内向的个性,那就留在业务磨练
楼主: zoiptt (DDOO)   2015-07-05 21:59:00
因为前老板认为之前美编出货这些事替代性高可加薪范围少+2K是针对工作熟悉度
作者: mraznice (mraz(马滋))   2015-07-05 22:09:00
就看老板要用28k再请一个新手重教 还是你愿意接受两年调2k

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