Hello 大家
一直都在上市上柜科技服务
但因压力过大，不停工作8~9年，平均下班时间9点
后来因压力熬夜等引发身体疾病，身体很多小病痛和不适
越来越不喜欢目前的工作，也越来坐不住内勤
除了厌倦，身体心理种种，离职念头不断产生
也和老公讨论过，他看我这样操劳一个月也没多少钱
常挂病号等，也是站在我的立场想
所以花了很多时间，思考未来的职涯，分析自己的个性/专长等
想要试看看不同的产业，若是一直停滞不前
多年后我还是会后悔，因为从来不去正视我想要什么
但是最近面临到一个问题，年纪也不年轻了，还未35
自己想要走门市服务业，年轻时打工很操，但是自己忙碌得很值得
已有选定目标，想试各半年，因为很迷惘，可以的话，尽量让自己做些短期的实验
所以开了104，想尝试咖啡的门市，非常陌生，离学生时代太久
大学学历/科技业业务/也去过大陆工作过/英国短期游学
实在没有方向将这些经验背景，拿来应征门市人员是可加分的，加上对自己年纪却步
有朋友跟我说，把你的资历写上去根本不会有面试机会
理由是，有经验的人很难带，高中生或是应届的可以用就好，不会找你的
说得似乎也有道理，但是我不去试怎么会知道呢?
很久没发文了，想问问跟我有类似经验的人的经验
希望可以得到一点建议
或是说，可以试试应征PT呢?
谢谢

你根本搞不清楚状况吧......你来我公司做门市好了月休七22k加奖金可以接受吗

为什么不能接受??因为家人想创业但没经验 钱不是问题我不亲自作看看 怎么会一窥究竟呢篇幅有限，无法表达全部，但并非搞不清状况

你朋友说的倒是不假，试着在自传里写出自己的想法不去试试看怎么知道 加油！

以前有句话是面试主管跟我聊的，那时我是去应征科厂的技术员，前份工作是采购，也是类似原PO的工时搞的身体坏掉惹XD所以后面想说要换其他工作，结果面试时，主管看我履历很久说我出社会4年，才换两份工作1份3年一份9个月(被资遣)看完后他有点无奈地对我说：我觉得 你问稳定性不够当下有点傻眼，面试很多家都说你除了被资遣外都工作很久稳定性蛮高的，所以当下我也有点错愕问主管，是因为什么后来他说不是不是那个"稳定性" 是指我经历不错，大可去发展和找寻高职缺，怎么会想跳到比较普通的技术员当个OP?所以直接跟我说，我觉得是工作屈就于你，不是你屈就于工作他说的稳定性是指，我可能进来做OP也会日久觉得不习惯最后只会导致离开，有点类似小庙请不起大佛感觉。后来回家想想也没错，如果我是一个主管，一个台大硕资工的跟我说他要来当OP，我不免想他能做一阵子还是一辈子?原PO比小弟我的学经历还强大100倍，工作要找到平衡的确实要很有缘份，我是觉得，如果你真的很想换这类型的工作不免心态后面也要跟者调适，可能不是只有钱可能还有很多比较细微的感官要去调适，也许你可以先思考这个~ 这只是我以前面试过的一个主管跟我说的，我想想确实也蛮有道理希望能给你一点想法和参考~

谢谢你 我都了解 每个人状况不同 你当技术员太可惜了所以给自己一小段时间尝试看看 不试永远不知道

原PO 加油~ 后面主管觉得我态度很好愿意给我机会，但希望我确定自己想法后再跟他说 他会再让我进去，后面仔细思考觉得他说的没错，应该再找适合自己的工作便没当OP了，只不过这想法对我影响蛮有感触的，故看到原PO觉得也要分享一下希望你能顺利~ 最后发现身体才是最大的财富，后面这4个月来花很多时间在复健自己的身体(当然也花很多钱><)钱跟健康，真的是要衡量，钱可以马上赚到，但身体要康复真的要花很长的时间~ 共勉之!

郭元益不错啊....做一休一！不求大富大贵可以久待！

服务业福利其实没那么差，只是要排休不能休假日又比较操，所以我觉得兴趣很重要，可以找大公司，应该差不多都快30，升迁也稳定

我觉得服务业只要把"精通"英文写在履历表上，面试名单上就有你

服务业很多也很伤身体，慎思