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Salary
[问题] 去一天劳健保问题
楼主:
stockbabe
(stockbabe)
2015-07-01 10:08:09
5月份 ,录取一家公司
我上班第一天一早公司就拿加保单让我写
但第一天感觉不适应,隔天就没上了
事后,我去调健保怕重保
健保员说5月没有看到有公司帮你加保
所以,我该 向那家公司争论吗
照理说,不管去几天,公司还是要照付薪资跟健保,我想说去一天没拿薪水就算了,当做
扣掉他们帮我保的劳健保,结果没有保....
作者:
wuleelee
(wulee)
2015-07-01 10:34:00
你要争论啥?作业程序连投保信件都还没寄到吧
作者:
Gyannor
(åƒé£¯åƒä¸é£½)
2015-07-01 10:45:00
你很缺可以争无误 确实做一天也要有保 看你自己吧我有朋友只做30分也是有劳健保 少缴一个月 哈
作者:
martian117
(Mr~J)
2015-07-01 11:00:00
我记得离职当月,公司不是就不会帮你投健保了…
作者:
kiloga
(嘎嘎)
2015-07-01 11:51:00
只要不是月底离职 不会帮你保最后一个月的健保
作者:
Gyannor
(åƒé£¯åƒä¸é£½)
2015-07-01 12:05:00
我说的那个不是离职 他是刚报到 然后觉得不好就走了后来他保的公会CALL他说 说有公司帮他保劳健保问他退吗他就先退了
作者:
stardust
(迈向另一个十年)
2015-07-01 12:35:00
当月有加退保记录公司就是要付1个月的健保费,但原po的状况有可能是公司下午才加保(?),但如果原po当天就提离职,系统是来的及删单的(不超过4小时的样子)
作者:
Gyannor
(åƒé£¯åƒä¸é£½)
2015-07-01 13:08:00
嗯 可能流程还没完
作者:
mimi0914
(?????)
2015-07-02 07:48:00
去一天,会加劳健保,但一天就走,算你做半个月,没有到月底最多就是扣劳保,健保是算月
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