Fw: [问题] 该继续待着还是离开?

楼主: wangche (Sirius)   2015-06-30 22:49:49
※ [本文转录自 CareerPlan 看板 #1LaepGPb ]
作者: wangche (Sasuke) 看板: CareerPlan
标题: [请益] 该继续待着还是离开?
时间: Tue Jun 30 20:34:21 2015
大家好,小弟我最近遇到一些问题而感到很无助
想请问一下版上各位前辈们的经验
事情是这样子的 :
我在今年三月底离职之后,在五月中找到了这一份工作
我当初所应征的是"品牌行销人员" (该产业算是食品业,有自己的品牌)
在面试时老板有提到我会先负责影音行销的部分
内容上就是规划品牌的相关影音内容与后续的影片行销
(EX:品牌广告、微电影、与粉丝互动的短片等自有内容)
而老板原先的构想是还会再应征一位摄影企划人员来跟我配合
这位摄影企划则是负责相关影片的拍摄及后制
在接下来的一个月之中
我就是负责规划上述所说的影音内容之整体方向与各阶段的执行建议
然后向老板们提案、说明,再就老板们的意见做修改
在这中间其实我有过离职的念头
因为我这行销部门是新创立的 (才创立不到两个月)
公司之前没做过这种事情,所以完全没有人带,没任何资源可以使用
加上其实我也没有相关经验,做起来有点吃力
不过我当时所抱持的想法是:没有做做看怎么知道?现在放弃未免太早
所以就决定再给自己一些时间,看能不能做出一点成绩
结果昨天我去找老板讨论事情时
老板就跟我说关于品牌影音内容的部分
他们决定要发包给外面的制作公司来负责
就由我来负责跟他们接洽、连络
想当然尔,也就没有要征原本要跟我配合的摄影企划人员了
简单来说,我现在的定位就是变成单纯的联络窗口了
这突如其来的变动让我有点不知所措
我脑海中开始会想这样做下去对我未来的职涯有没有帮助
只是单纯的当公司窗口的话,好像学不太到什么东西
导致现在有种进退两难的感觉
我这份工作目前才做一个月
若直接离职的话,也不可能写在履历表上
这样跟前一份工作之间的空白期又会更长
对于找工作很不利,况且工作老实说也没有很好找...
我也没有把握能找到比我现在这间还要高的薪资
(现在这间比我前一间整整多了6K)
可是继续硬撑几个月的话,似乎又没什么太大的意义
所以想请教各位前辈们
接下来我该怎么做?
是果断离职但要冒着不知还会待业多久的风险?
还是先暂且待着,再观察一阵子再说呢?
请大家给我个建议吧
谢谢!
要不然我真的不知道该如何是好了......
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-06-30 22:53:00
能让你独立负责一项业务,为什么学不到东西???
作者: onesadman (一线生机)   2015-07-01 03:11:00
工作难找 建议先待着 要成长可以下班后进修
作者: sad3 (投篮前的努力)   2015-07-01 09:46:00
现在不太好找~毕业季薪水都开超低......
楼主: wangche (Sirius)   2015-07-01 19:47:00
会觉得学不到东西是因为现在影片内容规划与制作的部分都给外面的团队负责了 所以我现阶段其实没什么事可做这就是很难熬的地方啊...
作者: wplynnsky (时间的秘密)   2015-07-02 01:22:00
我建议可以先待着 老板有心用你 自然会派新事情给你做如果觉得不需要你 自然会开口资遣 所以不如先待着吧万一派给你的新任务 你觉得无法胜任 到时再离开吧

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