新鲜人看过来！统一超旗下餐饮品牌征才 释出500职缺
NOWnewsNOWnews – 2015年6月29日 下午2:51
记者彭梦竺／台北报导
暑假到来，许多大学生毕业，即将成为社会新鲜人，开始寻觅人生第一份正式工作，根据
劳动部调查，今年第三季餐饮业职缺高达9000人，创下8年来新高。统一超商（2912）今
（29）日宣布，旗下4家餐饮品牌针对针对下半年度人力需求释出超过500个工作机会，延
揽有志加入餐饮业的优秀人才。
暑假即将来到，加上父亲节、七夕情人节等节日，带动第三季外食消费需求蓬勃成长，统
一超商的相关企业Afternoon Tea、Mister Donut、Cold Stone、21世纪风味馆等4家餐饮
品牌，也因应消费旺季而提早规划储备人力，针对下半年度人力需求释出超过500个工作
机会，无论是希望提早体验职场生活的学生、或是即将正式投入职场的应届毕业生，都是
首选工作环境。 统一超表示，转投资餐饮企业向来重视员工福利，提供完整培训规划及
升迁管道，成为新鲜人投入餐饮业的最佳选择，Afternoon Tea今年将展店脚步跨至南台
湾，全台门市数达15家，因应事业发展，预计下半年度再招募65位伙伴，包含月薪制门市
人员15位，兼职计时人员50位，表现优异的店经理更有机会亲自赴日考察，汲取国际经验
。
Mister Donut与Cold Stone则因应二代店持续拓点，提供新餐点像是拉面、轻食等，商品
与服务更加丰富，带动人力需求成长，下半年度Mister Donut共释出130个职缺，月薪制
门市人员30位，兼职计时人员100位，Cold Stone则释出85个职缺，正职门市人员20位、
门市长期假日计时人员共65位。
至于21世纪风味馆部份，因为近期头份尚顺、内湖瑞光两门市盛大开幕，人力需求更大幅
增加，同时配合全省人力需求，下半年预计开出230个职缺，包含门市储备干部25位、储
备店经理5位、门市计时制人员200位，要延揽对于餐饮事业有兴趣的新鲜人。
http://tinyurl.com/p4jje2b