楼主:
hieigo (清)
2015-06-05 20:37:19大家好
今天刚领第一份薪水
因为没满月 想请益计算问题
请大家别战薪资，毕竟当初有急需所以才速战速决
5月18号第一天到职
底薪开21700 伙食1800
22号请一天事假 （当初面试就有先说）
今天拿到薪资单 如下
（有好心版友提醒,所以拿掉薪资单囉）
当初是没问事假是否扣薪
算了很多种方法都觉得很奇怪
想请各位大大指点迷津
作者:
petertg (TG)
2015-06-05 20:48:00伙食免税额都到2400了，贵公司还在1800...
楼主:
hieigo (清)
2015-06-05 20:59:00其实我在意的是请假扣薪那条我刚刚为了算这个 才知道加到2400了...
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2015-06-05 21:30:00任何一间公司事假都不给薪啊
楼主:
hieigo (清)
2015-06-05 21:32:00恩 事假不给薪我知道 只是对事假扣款那条有疑惑
作者:
NancyW (ä¸å¤ 勇敢)
2015-06-05 21:48:0021700/30=723，他扣你717元看起来没什么问题呀而且他没有扣到你请假的伙食费@@
作者: amourali (ali) 2015-06-05 21:58:00
原po是想问薪资里面本来就没有算事假那天的薪水为何还要扣掉吧
作者:
gs76 (gs)
2015-06-05 22:42:00被多扣了717?
楼主:
hieigo (清)
2015-06-05 22:47:00对！我就是想问楼楼上a大说的！因为是第一份薪水 ，不知道合不合理
作者: amourali (ali) 2015-06-05 22:56:00
去问问看吧
应该扣你723元才对，但有劳保，所以有8元在劳健保那边且他是以整月这样算，当然是全部薪-请假薪水啊......
21700/30x13=9403啊 所以你薪水没少给
作者:
kisdd (累~)
2015-06-05 23:26:00时薪=21700/240=90.417;90.417*上班13天*每天8小时=$9403
阿 好像不对 上班日应该是14天那你还是直接问公司比较快
作者:
kisdd (累~)
2015-06-05 23:35:00好像少算一天上班日....
作者: chachaer (洽洽兒) 2015-06-06 00:13:00
公司薪水给的没错阿 5/18到5/31 共14天 扣掉请假一天剩13天 21700/30*13=9403 再加上伙食补贴13天 但是他右边就不该有请假扣款才对
作者:
r780224 (绿豆的小孩)
2015-06-06 00:17:00他算的薪水 已经14-1 =13天了 然后又多扣了一天717 变成只有12天了
作者:
k020164043 (Recalls.Angel)
2015-06-06 01:08:00最有问题的是又一个22k，这工作还是给猴子去做吧
作者:
NancyW (ä¸å¤ 勇敢)
2015-06-06 11:26:00可能公司是统一以30天（不管大小月）来计算所以18号到职就是30-17=工作13天，因为他是除以30而不是31如果大月到职就会有亏一点的感觉，2月到职就赚到了XD
楼主:
hieigo (清)
2015-06-06 17:24:00我刚刚才发现我是问人资 不是问会计 我疯了qq
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2015-06-07 00:19:00月薪ㄧ律以30天计算，不会分大小月，算法是30-当月未出勤日数，所以是30-17=13 ，21700/30*13-事假天数