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作者: botopc (大男孩) 看板: ServiceInfo
标题: [分享] 台湾百度人力资源管理顾股份有限公司
时间: Fri May 15 12:16:05 2015
应征心得不知道要发哪里
想到这工作名目上也是服务人找到工作
到此分享一下求职心得
http://0rz.tw/IzzlJ
台湾百度人力资源管理顾股份有限公司
求职的职称是 人资管理师 实(一ㄝˋ)习(ㄓㄨˋ)生
地点在澄清医院的对面
进门后要求先写里面的制式履历 (准备好的履历无用)
接着考试 内容为专注力测验 跟一般的基本能力测验
不懂的是考三角函数目的为何? 人资要用三角函数?
面试主管拿到制式资料后 介绍工作内容跟性质
我递给他自己版本的履历完全不看
面试主管询问为何制式履历没有填写身分证号及紧急连络人
从柜台人员到面试官都很介意没有填写这几项资料
跟他们说 那是录取之后才需要给的资料后
面试主管及柜台人员只强调别人都有写便不回应任何话
基本薪资2万元 + 全勤奖金跟餐费津贴 周休二日
询问是否有符合劳基法最低薪资 对方很斩钉截铁的回答有
换算下来是 105元/时 且 以月薪计
询问升迁制度
回答 试用三个月后会调整薪资 依照"表现"调整
追问调整的实际细节 只回答无(ㄅㄨˊ)法(ㄩㄢˋ)说明
大概是他们觉得我讲话态度太差 做了50分钟的前置作业及等待时间后
用5~10分钟面试打发我 貌似不想继续跟我面谈的模样
在这里建议大家
面试及应征除非已经确定要到公司里面工作
不然不需要填写太详细的资料
例如 身分证号 你家人的资料
大家是要求工作
不是卖身当贱奴
以上
如果知道更适合转去哪个版 请告诉我一下 感恩