因为面试经验还不多 有个问题想请教大家
就是我目前还在职中
最近看到一间日商公司开出我有兴趣的职缺
于是投了履历也接到面试通知了
但有点担心之后该公司打电话到在职公司做风评调查
我目前是抱着进可攻、退可守的心态去面试
如果该公司提供的条件不错 才会决定向在职公司提离职
由于我在职的公司是上市公司
履历上也有写在职公司名称 电话资讯有心的话一查就知道
目前是决定 如果面试当天有要求填写在职公司的联络人资讯 就婉转拒绝
但担心的是..如果当天面试的主管或人资并没有要求我提供资讯
那是代表就不会打电话询问了吗?
还是我要在面试中主动说 请他们不要打电话调查比较保险呢
如果要主动说的话 大家都是怎么开头的呢?
毕竟听说会打电话调查的 都是比较有可能录取的
如果还在面试就自己提不希望被调查 会不会给人自我感觉良好呢?
麻烦版友给我建议，谢谢

脑补剧场真多 进可攻退可守??说穿了你还不是想走今天你请假面试没被发现 要是没录取是不是又有第二次有些公司还会要求复试 你迟早被人猜到想离职再退一部讲 你风评有很差吗??有实力有成绩会怕找不到工作?

在职中找工作有点麻烦就是了，请假一多就容易被猜到想换工作

我都诚实说还在职 真的打了也不是我能决定的事 担心那么多也无济于事

除非你一次请大量特休说要出国玩 然后排大量面试

除非你很优秀 不然新公司一定是照规定打电话去问...要求不打电话过去问 新公司应该很难不会觉得有鬼...

r大你误会了 如果这次面试不ok 我是打算今年应该就不找了

同T大 如果叫我不问 反而会更想问XD

继续留着，所以才会希望尽量不要被发现 不好意思我想的比较多 不过看来刻意要求好像会反效果XD 也只能顺其自然了谢谢大家的回复!