各位先进好，
朋友因为没ptt帐号，所以请我帮忙上来请教大家的意见，拜托大家帮帮忙。
目前他应征外商公司，正在谈offer package. 但对方要求提供之前offer letter或薪资
条，请教各位，可以不提供吗？
因为在旧公司，薪资是个机密资料，连同事间都不可以透露，怕提供了有法律问题，很苦
恼。
请各位先进提供解决方案，感谢大家~祝大家都能谈到好薪水。
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不准提供才有法律问题…都前公司了为什么薪资不能说？换个角度说，你爸妈你老婆问你也不能说？

现在有越来越多公司会要求前公司的薪资单 然后自己公司却要员工签薪资保秘 很妙

请问，如果还在职，透露不会有问题？但之前领多少，跟新公司可以给多少，有绝对关系吗？

我会提供欸XD...反正前公司也无权管了 提供提供~~

前公司给多少算是一项参考指标

那这样履历表上就可以任意提高自己薪水...可能我前份实领三万但我写六万...这就跟履历表东空西空觉得是个人隐私不愿写一样囧

怕你谎报前公司的薪资吧

奴性不用那么重吧 给了薪水会翻倍吗?

前公司薪资给多少到底和新公司可以给多少有什么关系前一份给我28K，后来的公司知道也没给我这样的待遇阿

我觉得会要求薪资条跟不让员工讨论薪资的，都是鸟公司。

是鬼岛履历表问太多吧...可笑的是问那么多还选不到好人才