想和大家聊聊在家族企业小公司上班一个多月的经验!
一切都是从今年三月开始，进入了一间在台中北屯区只有六名员工的小贸易公司
这六人包含老板、老板儿子女儿外，两位国外业务和一位美工
我是第七人
刚开始一切都很好，同事好相处，老板儿女也没有架子
唯独老板很爱唸人、脾气暴躁，动不动就大声骂人!
连"怎么这么笨?"、"到底是有没有脑袋啊"这些话也常挂嘴边
起初觉得忍忍就过了，这也没什么，毕竟他是老板
自己还算安然地度过了三月
较令人担心的是公司最资深的员工，也就是待三年多的美工三月底离职了
到了四月就是变化的开始
空缺的美工一职始终没找到人来接替
而我在四月的前半个月，因生理痛和肠胃炎到医院挂急诊分别请了共三天的病假
从请完病假回公司上班的第一天开始，就被老板约谈了
我也将医院急诊诊断证明拿给老板过目
但老板仍说著"我也知道人难免会生病，但真的有那么严重到不能来上班吗?"
"你看，像OOO就算生病还是来上班呢!而且你不是有在运动，还生病喔!"
"你要不要干脆考虑休息一阵子呢?"
虽然听到的当下心里超不爽，很想回呛"是要我打点滴来公司，上吐下泻给你看吗?"
但忍住了，毕竟我也知道因为自己的病假加重了其他同事的工作量
所以也直接跟老板说"很抱歉，因为自身健康因素造成同事的负担"
之后，老板依旧碎念了一堆才放我回坐位做事
隔天想说应该一切都恢复正常了吧!
没想到，一早去上班没多久被叫去大楼地下停车场帮老板拿东西时
又被老板碎念请病假的事情，不断质疑真的有那么严重吗? 不断跳针
这时我就觉得老板是想叫我走人，但又不想直接明说
也不想在充满老板爆躁情绪的环境下工作，所以决定要离职
且因为手头上负责的业务都已被老板转派其他同事处理，根本处于被架空的状态
也或许我没办法忍受老板不停质疑我是装病请假，也或许我是草莓
所以工作一个半月的我就向老板提出辞呈，做到当天
而这间自称成立约三十年的贸易公司，薪资都是每个月五号直接发放现金
所以我昨天下午去公司领薪水，会计还顺便拿了公司规章要我补签名
应该一进公司就要给员工看的公司规章，却在员工离职后才给看
病假也没给半薪，直接扣薪，且公司规章内还注明若有特休者，病假以扣特休计
另外，这间公司目前仍在人力网站持续应征美工和国外业务
因为陆续面试了许多人，似乎都没人有意愿去上班
而且另一名同事在五月中即将离职，如果到时都还找不到人去上班的话
公司大概就只剩四人了!!
如果有人想进去上班，记得要先要求看公司规章
还有要保证自己身体强健，不会生病请假
对了，还要有被念被骂可以立刻遗忘的好EQ
具备以上条件，应该就很适合在那上班唷~
谢谢各位观赏!