新闻来源：http://goo.gl/IgNiVd
最近网络上疯传1段感人短片，由阳光基金会制作，总长1分12秒的影片中，清楚描述
了有高达96.555%的面试机会，都是面试官靠履历表上的“照片长相”，来判断的结果
。
片中，面试官意外通知1名颜面有残缺的女性来面试，对方一坐下来就笑着说，“谢谢
你，给我1次面对面的机会”，最后出现“脸部平权”4个大字，充分描述台湾社会“以
貌取人”的现象，有多么严重！
影片一上传，引发广大共鸣，不少人看了感动不已，甚至有人落下泪来。
http://goo.gl/WUA0KC 影片
http://goo.gl/91WlrF
http://goo.gl/2VIiC0
http://goo.gl/B6ojgE
http://goo.gl/sDRwO1

比例是怎么来的? 清楚描述在什么地方? "有人"又是谁?面试官是演员 要怎么证明他代表台湾所有的面试官?我不是说这现像不存在 而是讲话要有根据..

很感人

我自己就有感，放证件照没什么面试通知放手机自拍通知多很多

我找工程师 看到用自拍照的都直接跳过

正式的履历照片用自拍照............................屌

利物浦错了吗

穿西装请朋友拍相馆的证件照太呆

面外商没放过照片

用自拍照这招好酷噢看到了 原来不是我所想的那种自拍照XD;;

放自拍照也太…