版上逛逛觉得还是来打篇文章加减回馈一下版面，顺便庆祝自己就职成功。
文非常长～～～～请注意～～～～～～
简单介绍自己，如果对我个人资料没兴趣的可以直接往下看面试心得。
我大学读商，中日文没有问题，英文尚可。
人生第一份正职是任某小公司的国外业务，但三个月后我就块陶了。
原因有一部分是受不了老板的满嘴胡言乱语跟说话不算话，跟满满的感受到台湾生意人的嘴
脸的感觉。当初因为有人离职，老板po了职缺后有找了不少人来面试，老实说那几天我上
ptt，还真的有找到抱怨面试的文章。虽然有些人会说老板这样是职场常态，但对初出社会
、坚信人跟人的诺言和信任的我来说，还是一个不小的打击，是我自己想的太天真，也是我
不够老练不够圆滑的证据。
另外一个很大的部份，我觉得是我自己不适任业务这份工作。
虽然如此，三个月就要下定论也有点太早，在听了很多人跟我的分析后，我之后找的方向还
是不脱离业务、业助或国贸的范围。
因为自己之前打工有存钱，所以短期间没有金钱上的压力，所以整整经历了三个半月的求职
期。
不讳言一开始找的很不认真，我求职喜欢先都查清楚后才丢履历，而且卡在11月12月那段有
点像是求职淡季的时间。反倒是入了1、2月要过年前职缺有变多。
因为时间有些久远了所以很多是看当初做的笔记回忆。
1. 金忆实业有限公司 （公司找我
这间在五股，是一间做跟车子保险杆等有关的公司，找的是业助。
老实说这间有点两光，同一个时间约了三个人面试。当第一个人在面试时，我跟另外一名面
试者只能傻傻在位置上呆坐，一个人面试大约20分钟。
我也趁这个机会小小观察了一下办公室，里头气氛感觉颇融洽，笑语不断。面试我的那先生
也直接说了他们公司几乎不用加班可以准时走。
轮到我面试时，也是很轻松像聊天那样子，面试我的先生很直接切入重点说明了公司的状况
跟未来的发展目标。除了拿出和客人的信件让我试口译以外，也跟我短暂的用英文聊了几句
确认英文能力。
最后薪资是开29k，另有午餐津贴和全勤等。
本来说隔周会跟我通知结果，但隔天马上就告知我录取了。
但因为我本身比较希望找可以用到日文的工作，而且从我家过去非常非常非常地麻烦，所以
我最后还是回绝了。
2. 连鋐科技股份有限公司（主动应征
这间在龟山，做的是枢纽。
一开始是在job版上面看到有人贴就去应征，然后就得到面试的机会。
一开始过去时因为直属主管出差，而主管的主管很忙还抽不出空来，所以跟人资大概确认过
基本资料后就闲聊了半个小时。
老实说当初job版上面写的非常好上手，所以我也很卯起来做功课准备好这次面试。
主管主管进来后聊了大概一个多小时，聊天过程十分愉快。也是直接跳过制式的问题，很快
便切入重点，我问的问题都会花上一点时间跟我解释释疑。其实因为重新踏入找工作的行列
，在前份工作中也觉得自己太天真，所以很多解释和说明我也当作前辈的经验在认真聆听。
结束后主管主管说决定权还是在主管那边，大概一个礼拜给我消息。
一个多礼拜后我致电，人事感觉……嗯，非常的不care这件事情。我问请问有任何消息吗？
对方回说：嗯？我不知道耶。
当下觉得可能我没什么希望了，但还是不死心再问他们有没有大概什么时候会决定好人选。
对方就回我说：这……好像没有耶。
非常容易感情用事的我就谢谢掰掰挂电话了。
3. 盘古科技有限公司（仲介
这间应征的是日文助理，事业内容有点妙，据我的认知是帮忙仲介台湾跟日本的一些事业、
设立等等。
但其实是一间非常小的小公司，老板其实应该是忙不过来了才决定请人。
老板是日本人，但是中文也很不错。
一开始有需要用中文和日文各写一篇文章，给大概半小时（不太记得），不用写很长。
因为面试前我有好好看过公司的网页，所以对于文章的主题把握的还可以，写到时间刚刚好
结束。
然后就是用日文面试，简单的问了几个需要思考的问题，但是也是因为看过网页的关系不难
回答。
因为工作内容等我开30k，老板说能接受。但面试中多次因为我的所学背景而对方觉得小材
大用，最后应该也是因为这个原因被刷掉了。
4. 台湾雅玛多国际物流股份有限公司（仲介
这……记得是应征日文业助。公司非常有名不多提了，办公室环境我觉得满像日商有的样子
。
面试大概半小时写履历资料，然后半小时由日籍主管用中文面试。职务就是该主管的助理，
一个礼拜会需要跑桃园那边一两次（印象中
主管中文程度不错，但是我觉得我很多回答可能对方没有听懂。
最后是无声卡。
5. 双键化工股份有限公司（公司找我
应征日文业务。在业界好像十分有名，也是一间很大的公司。但其实面试的是该公司的……
应该说是子系企业，由直属主管负责的LED事业。
老实说这间让我个人的感觉没有很好，当然很多是由于我的应对不够得体和不够积极。简单
自我介绍和为何离开前公司后，主管不断要我自己发问然后他回答的方式。
对方基本上没有要问我问题的意思。
在我问了几题后，该主管慢慢说出他想要找的人不用绝顶聪明、不用学习快速、不用凡是都
反应灵敏，因为他自己觉得学习快速的人反而很容易怠惰，不会精益求精。我瞬间觉得自己
被赏了一巴掌，因为我自我介绍里就是提到我是个学习快速反应灵敏的人。
在内心已经先打了X的情况下，主管接了一通打到他手机的电话，讲了大概十分钟。因为我
也没有心在此面试了，所以在他挂掉电话问我说：刚刚我们说到哪？的时候我也就白目的回
说：对啊我们刚谈到哪
结局当然是无声卡。
6. 天抡股份有限公司（公司找我
应征日文业务秘书。该公司印象中是制造电源器的。但业务秘书经对方解释后发现跟第一印
象不同，但抱歉我真的忘记当初对方怎么解释这职称了orz|||||||
面试时除了自我介绍基本问题以外，这间是接在上一间的隔天面试的，两间刚好都有对着我
的履历和背景强烈指教我，这间也对着面谈前我做的测验说出我空间概念很差这件事情。也
提出该公司业务不好培养，因为加减得学一些工程上的知识，另外许多细节种种让我当下我
觉得我被录取的机率趋近于零。
结果过几天居然接到录取通知（真心不解，但是因为通车需要很长时间再加上心情不豫便婉
拒了。
7. 柏炬有限公司（仲介
应征日文业务助理。公司是一间应该说是贸易商（不太确定怎么形容才正确）
老实说第一印象不怎么样，因为我到该公司时表明我是去面试的，然后便被晾在门口站了约
五分钟后才被引进主管的办公室内。
跟主管聊了几句工作内容后就被带去老板那边面试。其实面试下来印象不错，感觉老板有很
有心培养人，而且公司里头做了很久的员工很多，代表该公司的确有那个条件留住员工。少
数让我不解的是，老板和主管都很爱跟我确认我的星座，似乎星座是能评断我适任否的因素
之一。
薪水印象中是31k，但是最后透过仲介再度确认后有点出入。
这间隔天马上透过仲介通知我录取了，但我因为当时在等下面那间公司的回应，而且这间非
常急着要我去报到（印象中是隔天马上报到），我透过仲介表达我希望1/4号上班（当时十
分接近圣诞节），但该公司始终不肯，最后只好婉拒。
8. 台湾富士通股份有限公司（主动应征
应征日文特别助理，是约聘的职位，无保证一定能升成正职，与正职最大的差异就是没有年
终。也是一间很大的公司，我就是很想进大公司唉。
日文特别助理记得当初主管面试我的时候形容的比较像是客服，而且似乎是他们第一位日文
特助，所以对方比较多是让我自己发问，而且感觉对方没有很大的决定权。
最后因为想进大公司的我拒绝了上面那间等这间，换来一张无声卡～～～～
9. 竣豪电子股份有限公司（主动应征
应征日文业务助理。这间是做电子零件吧如果我理解无错误。
虽然说是业助，但做的完全是业务的事情的感觉。记忆无误的话，该公司只有一个业务，其
他都是业助，但出差参展什么的当然也都要随同。一开始底薪28k，据面试我的主管所说之
后薪资会加得又多又猛～
个人觉得因为征业助但根本就是征业务的关系，不够诚实的状况让我想起前公司，马上心中
有小小打x。
回家后跟亲友讨论后，发现有人知道这间，而且他的印象不怎么样。当初面试时也有提到我
父亲任职的公司的名字，该主管表示他觉得有听过，可能回去有再查过吧，最后是无声卡。
10. 东贝光电科技股份有限公司（主动应征
应征日文业务。版上对这间的评价似乎不怎么样，尤其是对人事的。
我必须说，人事姊姊又正又温柔，也很认真解释不打马虎眼，基本上没有问题也不冰。中间
有人事、总经理（还是董事长我忘了）、直属主管来跟我谈。有很直接和我说该公司要的日
文业务是等于要一直应付驻厂日本客户，而且会需要应酬喝酒、另外加班是常态。
和人事谈了基本的事物和问题，超高层则是问了很多常见到的面试问与答，倒是直属主管进
来后好像很想敷衍我（当时时间逼近午休），速速和我谈了一点点就结束了面试。
我因为想要好好保护我的肝，所以在知道应酬喝酒不可能少之后就萌生退意，也没有再继续
追问下去。
一开始收到的是无声卡，但两三个礼拜后该公司别的人事又打来，和我提到说主管因我的背
景想要先让我任职业务助理，不管什么能力业助就是28k开始，升业务后薪资一定会变动这
样。更深入问了之后主管也是打算往我一开始应征的职位培养我，虽然很感谢对方愿意这样
培养我，但一方面因为我真的想保护我的肝XD，另一方面底薪28k却不能因能力加薪这点我
完全无法接受，便婉拒了。
11. 艾斯艾姆开股份有限公司（仲介
应征国内外营业。这间似乎在业界也是十分有规模兼有名的公司，以plug, connector类的
为主的样子。
印象中有四个人，两个日本人两个台湾人面试我，对台湾人用中文，对日本人用日文面试。
这面试非常迅速大概半小时就结束了，我承认我在这面试没有表现得很积极的样子，最后当
然是无声卡做结。
12. 翼酷情智股份有限公司（仲介
营业。日商公司，但老实说我到现在还是不知道这间公司到底要这职缺做的是什么……
这是我目前唯一一场多人面试，加上我一共有四个人，对方是一位偏年轻的日籍女主管，整
体用日文面试。公司端上了冰凉的麦茶这点很甘心XD。
一开始看了一段影片，然后对方请我们一个个自我介绍，之后问了我们一些问题和让我们提
问。但是一直到面试结束我都觉得我没有得到太多的资讯，我不管怎么问都不知道到底要我
们干么，也因为如此面试中我没有很积极表现自己，就是中规中矩地回答。整理一下自己的
感想的话，就是该公司需要的是非常正向思考跟会鞭策自己进步的人，推销是采用的是比较
死缠烂打的方式推销自己公司，然后日本那边的老板感觉是个非常厉害的人，同时兼具教主
的实力，底下员工对他十分信服跟不停想鞭策自己追上老板的程度。
老实说我个人觉得很可怕兼诡异。
离开后和一同面试的人聊了一下子面试日商和找工作的心得分享。在我快到家时接到仲介打
来的电话说对方指出我没有很积极这点，但也同时邀约我去二次面试。
但我真的不知道他们要应征什么东西啊XD！所以我最后婉拒了。
面试到这时候也过了两个月了，不是错过可以去的公司就是无声卡一堆不然就是觉得很鸟，
再加上钱用的差不多了连不该动用的存款都拿出来用了，还有家人默默在我身后给我的无言
的压力，这段时间实在是非常灰心丧志。
但能怎么办，只能继续找+面试下去。
13. 美商知识能股份有限公司台湾分公司（主动应征
日文数位内容管理专员。
这间是我一方面灰心、一方面又再次觉得业务不是我想做的工作的同时，本想说狠下心找份
兼差去准备银行的考试好了的时候看到的职缺。
由于我本身就是他们的app的用户，对他们的app印象很好，觉得这机会不可多得便投递履历
，也得到面试的机会。
因为算是比较年轻的公司，感觉办公室内也有一定的自由度，老实说我个人觉得很年轻很有
活力，让我十分向往这公司这职缺。
因为这家公司独特的好读模式似乎是被日方相中，所以职缺算是要做这方面的内文整理统合
。工作内容比较单调，就是不停地转换内文至好读模式，然后检查。上手后可以有机会管理
底下的工读生。
这间前前后后面试了两次，有四位小姐跟我对谈。除了再次确认我能够接受单调的工作内容
以外，也问了一些我对杂志等狩猎的程度等等比较不一样的问题。
第一次面试过后没多久便接到通知希望我能去和主管二次面试。主管就我的求学背景和我谈
了许多，也因为我当初专攻的是行销部份而稍稍带到了可能可以将我安插在行销位置上的可
能性。回家后过几天收到录取通知，但是还是是日文的专员。对于这点我其实没有什么反弹
，但是因为下面那间公司的缘故，我只好忍痛（真的是忍痛）拒绝这间的邀约。
14. 台湾阿尔卑斯电子股份有限公司（公司邀约
业务专员。
这间一开始其实是对方人资为了其他职缺主动找我，但最后没有下文，所以我也不以为意。
没想到过了半个月还一个月后对方又主动找我应征此职缺。我一开始因为非常想去上面那间
公司所以这间也只是打算过去应付而已，结果没想到面试了三个多小时囧
老实说因为面试时间太长了我有点记忆混乱了，前一个小时其实耗在写资料跟测验上了。之
后和主管谈了很多很多，也有拿一篇英文的信件要我翻译，但是我对于某些英文的字词没有
翻到到他想要得点上，而且太偏口语化对方不是很满足。因为我内心已经底定我对业务没有
热诚，所以我对外出拜访客户等等的问题回答的也不是很积极，一方面也是真的透漏了我的
心声。主管其实真的是厉害，看得出我对偏外务的业务没有热诚，在面谈最后人事进来跟我
说刚才主管出去有跟她谈，觉得我很认真诚恳但不太适合外务而是内勤，提到愿意回头重新
安排看看内部的职务，说不定能给我一个机会进去，但不保证，而且要等他们尾牙结束（约
1.5个礼拜）才会开始试着调整看看。
这算是半个口头约定，所以我当然是受宠若惊地回家。中间接到知识能的录取通知，问了许
多人的意见和自己百般衡量下，还是选择了等待这间公司。
大概两个礼拜都是无声卡，然后我去信问，对方才回我说有离职员工要回去，所以我算是直
接被刷掉了这样。
好吧我必须承认，这间面试的三个小时内，我不停在想着附近那间超好吃的胡椒饼我一定要
去买胡椒饼我一定买胡椒饼胡椒饼胡椒饼胡椒饼胡椒饼胡椒饼胡椒饼胡椒饼胡椒饼这样XD
大概工作就找到这边，当时马上就过年了，所以是带着郁闷地情绪进入过年，还好年后的面
试马上录取我也马上报到，现在早已经开始工作了。
其实还有大概两三间公司没有列在上面，包括我现在任职的公司（为了不让现在的同事有机
会联想到我XD，私信我也不会回答喔！），因为印象不深等理由就不特别列出了。
快四个月的求职期过得是五味杂陈，家人对我的态度也从放任变成担心。中间有找到自己觉
得要疯掉而放纵了一两个礼拜。
有些人问我为什么不骑驴找马，可能因为个性使然（兼太白目），我实在没办法去一间公司
几天后就跑走去另外一间公司，对我个人来说那是承诺的问题。另一方面经过前公司后我自
己体验了很多平常文章常看到、却没有深刻记在脑子里的经验。
打到最后好像不太能够成为参考而比较像我自己的日记，如果能帮上一些版友就好了。