小弟到这间公司已经快两个月了
在我到到职时,公司上面就叫我接一个前辈的位置
他准备要离职
我上班几天他就离开了
因为一到公司什么都不会,从头学起
我上面的组长,就请这位前辈跟他交接一些帐目的东西
不是跟我交接,因为我才去没几天,所以组长自己跟他交接
但是但是,等到他离开那天,组长都没跟他交接
(注:这个帐很乱,跟本不清楚,连组长问他帐目,前辈自己亲手做的帐
自己都没弄得很清楚,组长也知道这是烂帐)
最近开始有跟客户在对应,而客户端那边会说
还有东西在公司这边,但是我这边看了资料
都没看到前辈留的来往纪录
我就和组长反映这件事,组长就说,当初你没交接好
(当下愣了,不是你要和他对帐,怎么现在是说我没交接好)
然后现在有资料要出报告,组长那边会叫我Copy一份给他
他看到资料说,是要连前几年的资料,不是要最近这一年多的
我就说,他就给我这份资料,我非常肯定,我不会隐瞒你,有就有,没有就没有
之后还有资料,我就用这个档案继续Key In下去
(然后组长就说,他这份资料根本是乱交接)
反正现在帐目不清,就会变成说是 我的问题,交接不清楚
还有另外一点是,有些决策的事情
组长没决定权,他说这个权限不在他,请我去问课长
我就去问课长,课长竟然回答我
"你去问组长" ,心里想说 组长叫我问课长,课长你叫我回去问组长
这到底是什么情况
有好几次遇到这种状况,但是其中有一次是厂商请课长去会勘
但是课长不太想去,厂商说假如你不来会勘,我们就公堂见
(应该是假如有去会勘,就不用去公堂,这我猜的)
但是课长没去,叫组长去,公司就派我跟组长过去(我猜是课长不敢扛责任)
当然组长有在会勘报告上面画押@@
之后会不会在公堂上见,就不知道了
组长跟我在车上也说,这应该是课长以上的人,起码请课长,或是经理,厂长
这类阶级去对应的,怎么会找他一个小小的组长去对应
(我觉得是课长不敢去扛责任,所以课长叫组长出去对应)
还有另外一点是,要做的东西非常非常多,两个人根本做不完
最高主管就会去问课长,课长就直接来找组长
组长就说,我跟新人速度怎么快得起来,新人要交耶
我看到课长就直接说,这是命令啊,不然你去跟最高主管说
我说不赢他
请问各位版友,我应该怎么做,才可以继续在公司生存下去
还是这公司根本不要待了 @@
各位可以给我一些建议吗
谢谢