楼主:
yatto (Jackie)
2014-11-02 03:56:43现任职一家行销公司
公司员工3人
我进公司约一年半了
薪水30k(起薪25k)
含劳健保、周休二日、假日有活动要支援、平日不常加班、无加班费
我是公司最资深的员工
公司不是新公司（成立10年以上）
以前的员工刚好在我进来不久后离职
所以我负责的工作很多
包括企划、与客户的联系与议价的业务、简单的设计、公司行政与会计（发薪、汇款给厂
商、日常支出的缴款）
本来想说小公司可以学习到很多
老板在专业领域上也算厉害
虽然他自我意识强烈跟控制狂的个性，令人受不了
最近刚好跟朋友聊到工作的事
大家都说 我做这么多事
薪水应该不应该只有这样
所以想问问大家
我这样的薪水合理吗？
还是可以准备转换跑道了？
作者:
anper (镜中人)
2014-11-02 09:14:00你会这样问就是你觉得不合理啊？还要问别人?如果这些钱够你过活，你会觉得不合理吗？
作者:
blueclio (Stay by my side..)
2014-11-02 11:09:00我觉妳负责很杂不是很多，像发薪,公司三人算薪水还好，妳可私下排面试看自己能否找到钱更高，再评估要不要换工作
作者:
wt5566 (commend & comment)
2014-11-02 12:00:00才3人 @@
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-02 12:44:003人还有劳健保 某方面来说还算有良心...
作者:
freemail (freemail)
2014-11-02 13:13:00边做边找吧 有机会就跳 有些小公司很鸟如果又有烂主管就像我遇过垃圾主管 科科
作者:
sunsad (sunsad)
2014-11-02 16:46:00可以提看看能不能到加薪到33-35K。
作者:
yozeng (呦!)
2014-11-03 14:40:00你一边面试骑驴找马啊 有机会就跳槽没机会就蹲 不都这样还是妳幻想长官会帮你加薪
你是说起薪25K，工作1年半加薪到30K吗??如果加薪水快~~年终又敢给~~也不一定输其他公司!!负责的工作事项多不见得比事项少...累 @@如果让你单做1项事务，但天天加班~~我不相信会较轻松
作者: andy6053 (阿村) 2014-11-08 12:51:00
做ㄧ年半就成长5k，打趴很多人了