我还是要说一下我朋友的真实案例
他工作比你更爽领的比你更多,你还有3小时是在做事
他是一天有6小时都在想办法找事做
另外2小时是吃饭聊天下午茶时间
福利制度什么全部按照劳基法走
账面上的薪资和台面下的（按照个人人脉）也是爽爽过
结果不到一年他自请辞职
很多人都说你不做我要做！爽成这样干嘛走？
他说：因为我在这里学不到东西也无法贡献自己的能力,我没有任何成就感
有一天我问自己究竟在这工作获得什么？我答不出来,整个迷惘,茫然
现在他去了外商公司,等于是把上份工作归零从头在外商学起
他的目标很明确就是到海外工作拿更好的薪水过更好的人生
按照原ＰＯ的状况
你只需要问你自己：你想成为一个什么样的人？过什么样的的人生
你就知道你是否要走了

这种工作如果等退休那还好 离退休还很久那就危险了你能保证自己还能在这待多久??万一真的失业 怎办

那个缺是找到人了吗?? 我想应征....

我想你朋友应该是知道自己想要什么的人所以当机立断离职现在很努力的念英文和思考自己的人生目标~谢谢您还特地开一篇文章回我:) 太甘心了~