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高雄市政府劳工局昨天公布60家违反劳基法业者名单，包括亚瑟环境清洁公司、滴水坊公
司、新华医院等，分别开罚12万至6万元不等。
劳工局劳动条件科指出，亚瑟环境清洁公司违法项目包括“使劳工超时工作、未给予劳工
7天中1天休息作为例假、延长工时未给加班费、未依规定置备劳工出勤纪录表等，影响劳
工权益重大，而且重复违法，被开罚12万元。
滴水坊则因“延长工时超过法令规定、延长工时未给加班费、未给假日工资、未给予劳工
7天中1天休息作为例假、未达基本工资”等多项违法事实，被开罚10万元。
劳工局在执行“幼儿园、保全业、物流业”专案检查时，查获正新保全违法“签订定期契
约”，开罚2万。经纬石化运输公司因“劳工人数超过30人，却未核备工作规则”，也被
开罚2万。
劳工局长钟孔炤表示，至今年9月底，违反劳基法案件共裁处555件，累计裁罚金额达1530
万余元，违法事由仍以“未给加班费”、“超时工作”、“未给例假”为多。民众或事业
单位如有劳动权益问题，可拨打咨询专线07-8124613转232；劳工局周一至周五，都安排
免费义务律师提供法律咨询07-8133980。