※ 引述《yamakazi (大安吴彦祖)》之铭言：
: ※ 引述《kaki0919》之铭言：
: : 如果开22K就有人愿意来做,那资方何必开超过22K ?
: : 薪水的接受与否也并不是你资方说了算.
: : 资方开22K,劳方难道就一定要接受!?
: 又要讲市场机制了
: 大家念大学时 经济课都在睡觉就是了
: 市场机制成立的前提是
: "资讯对等"
: 注意喔 我这里不用"资讯透明"
: 因为要完全透明 系谋抠玲ㄟ代志
: 你觉得 "一个社会新鲜人"
: 跟 "一家公司"
: 他们获得的资讯 有办法对等吗
: 更何况 人力银行上 上面一堆厂商都不写薪资
: 更有甚者
: 本版还是tech_jo版还是man_talk 才有一个版友
: 社会新鲜人 才高高兴兴的开始第一份工作
: 因为透漏了薪资给跟他同期进来的女业务
: 被当场火掉的
: 我真的觉得
: 经济学应该从高中到大学都该列为必修
: 不然老是有人误解自由市场机制
要说到资讯对等
资方也看不到求职者过去是如何工作
就连履历上也会因为这个做三个月太短了不要写进去等等
无从了解这个人过去的工作态势
是不是常迟到
上班是不是常摸鱼打混等下班
要说打去前一间公司询问
对方也不一定肯告知
就我看到的是
一堆需要重劳力 所谓"没前途"的工作
职缺还是很多的 给的薪水也不低
但大学毕业有几个人肯去做这个??
被看不起不说也会被说没前途
科技厂工程师 25K VS 工地捆工 45K
还是前面的比较把的到妹吧
是不是

光华商场修电脑也是工程师阿 XDDDDD

我遇过楼上说的，还很骄傲的说"我是工程师" XDDD

工程师25K vs 工程师常买的饮料店正职 3x~4xK但流动率还是高

工地捆工你可以做到几岁XDDDD版上乡民都天生神力 重劳力都可以做到四五十岁的XDD更别说做到三四十岁就一身病痛的真的没前途阿 如果说泥水工 焊接工 电匠这种技术性劳工就算了 搬运工捆工这种纯粹出卖劳力的你是能做多久XDD

可别先比这种劳力价钱取向..扛水泥..一天20包就好.不先软才怪..若再爬上爬下..看你膝盖还是腰真的太强..不必几岁就出问题了.这不是单以金钱考量..若加上太大阳1小时.就完蛋了..

如果一个人做了20年还是只能靠苦力挣钱，自己要反省才是

为什么作20年的苦力需要被瞧不起? 今天在台湾所谓的劳力工

哪里谁说到瞧不起的问题 问题是在如果自己都觉得做不下去 就要转型 要提升自己 而不是抱怨或坐以待毙

作环境不佳是因为长工时，无有效工具，以及公安问题造成的

做得下去自己也喜欢很好啊 而不是又爱做又爱抱怨

你会觉得加班加到12个小时以上的轮班星人薪水很高嘛?当然，最后资方可以开大决说不爽就业环境可以到海外，我们身边的朋友也都不少出去了不是吗? 反正就一起搞烂就业环

怪了，我认识在工地的结婚生子的远远大于工程师，何来追不到女孩子之说，且很多大学生是找不到门路进这行，你以

吧? 一个拿了政府辅助赚了钱往海外投资，一个拿了政府学费

为没大学生要做!?现在的工地一堆大学生在做，别被新闻唬

读好的大学后在往外创造歪国人的竞争力不也很好吗 =w=

XDDD愤怒了 自己写"一堆需要重劳力 没前途的工作" 难道

别人在主要说薪资不对称，你讲过去工作不对称，那老板要

是我诬陷你XD 工地捆工也是你自己写的 叫人去作重劳力

不要把他从生下来做过哪些事等全都写下来放在104!?

做工也是可以做到主管阶级啊

工地捆工绝大部份是没有劳健保的喔 出事受伤挂掉要自理的这才是没人想做 没未来的原因 而不止是薪水高低的问题

但公司会在填写个人资料表中注记填表人写的都是事实不然怎样...怎样,再要填表人签名,那反过来公司面试时说的天花乱坠但到头来差十万八千里,公司有对员工付责吗？公司也有签损害赔偿吗？讲的那么大道理,请问又何对等,劳工永远是弱势,法律不保障只能被榨干,偏偏政府修法都对资方较有利,还能怎样