文有点长
但迷惑中也许表达的不够明确
只是有些太细节的东西也不能透露
还不想被主管或主管家人看到
请见谅
前几天才刚欢庆老朋友三十而立
朋友及朋友哥知道我想辞现在的工作
再次强力说服到他们那工作（长照）
我依旧是一再婉拒 没兴趣
而且现在的工作也是朋友家人开的公司
怕重蹈覆辙
已经做了两个多月 快到试用期满了
但想走的念头自第一个月开始没停过
只是被挡下来 说都还没摸完所有工作急什么
面试跟实际果然还是有差异 蒙着一面纱的面试都是美好的
公司挂名长辈 实际运作都是年轻的儿子
儿子很有商业头脑也很爱话术
但气度真的不怎么 态度反复、爱摆谱、爱欺压看不惯的新人
也爱在外人面前摆出好好主管的模样让外人称赞是好主管
承诺员工的还没看实现半样 大话却是一直出
并且一头热于推行自己的兴趣之中
目前的公司规模小、没有规划、没有制度 也没有员工向心力
要说合法 有 要说违法 也有
短期看来不会倒 但就个人而言也没有太多发展前景
有朋友说 这种工作干嘛待 你的资质放这也太浪费
之前帮老师做事的得意助理 连博班的学姐都干得掉咧
但也有朋友说 反正你学教育的 流浪老师这么多
不当老师有这种工作就不错了 还嫌什么
而且都三十岁了 教育专业不当老师就等于没有专业
要应征客服、行政这些工作 你拿什么去跟那些刚毕业的年轻人比？
确实有过可以证明自己能力的过往 可以自知自己实力不比人差
但在年龄跟专业上 是真的不利 加上自己没有明确的人生规划
于是更对于是否要离开现在的工作再重新投入海海面试中感到迷惑
现在提离职还能随意 毕竟还在试用期中 只是会有点经济压力 但还过得去
如果要等到比较好找工作的领完年终离职潮再来提可能就得等七天
终究要离职的话 选择哪一种比较好呢？