楼主:
Azabulu (Aza)
2014-09-03 12:18:49上PChome买东西可以直接用售价挑选商品
上591可以用租金范围挑房子
为什么找工作不能用薪水范围来搜寻
让公司PO职缺的时候就设定要输入该工作的最低薪资就好了
这样工作找起来也比较方便 一堆面议面议
只是想找一份至少三万左右的工作有这么难吗!!!!!!!
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-09-03 12:22:00写上去怎么找奴隶?
作者:
iamznon (走1走)
2014-09-03 12:24:00你的问题我以前有写信反应..结果回.是尊重公司年纪愈大想想.你思考一下位置思维..写面议就是1楼推文你去看EJOB几乎也面议.基本薪而已..
作者:
yoshigo (姐已老QAQ)
2014-09-03 12:30:00我也很受不了为什么都写面议啊!!!!!
作者:
s910928 (很少人叫我仙贝)
2014-09-03 12:31:00就低到不好意思写出来阿 很难理解吗?
作者:
Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)
2014-09-03 12:36:00薪资写出来会被告违反劳基法 所以不能写
作者:
miwako (我是米子)
2014-09-03 12:42:00说是公司机密，其实是怕被知道给很低没面子
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2014-09-03 12:46:00你把你的学历科系 资历 与 想要应征的公司工作写出来我可以帮你评估 对你鉴价！
作者: liddle (Guderian) 2014-09-03 12:49:00
因为这些网站就是打压薪资的主力
有的公司不到最后关头不透露薪资,别想他们一开始摊牌
通常不写出来的都很低，高一点的都会直接写薪资范围所以PTT的JOB板其实最方便，都会写薪资我以前帮忙征才时，也觉得PTT征到的人都比较适合人力银行只是比较会花钱打广告，不一定好用@ @
作者:
hope314 (嗯?)
2014-09-03 15:03:00真的很讨厌不写薪水的....面试的时候才发现低的可怕
作者:
liskenny (Why so serious?)
2014-09-03 15:07:00因为薪资就跟房价一样 永远跟台面上的数字不符
作者: masker9527 (masker) 2014-09-03 15:14:00
写出来公司就找不到人了....
作者:
dave01 (札西连琪)
2014-09-03 15:49:00中间值很大的 就是看最低的啊 最高只是要骗人来面试
作者:
top1683 (我鲁 故我在)
2014-09-03 16:17:00薪水开太低公司怕没面子
基本上面议很有可能是薪水低 太低写了连履历都收不到不如写面议先骗来面试再说
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-09-03 18:06:00除了薪资还希望能加用其他条件筛选，像周休二日之类
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2014-09-03 18:45:00e-job应该是被骂太多次，现在不用面议这词了，改用"依学历及证照核薪"，真他x的
作者: Xavier114 (不要不要不要~~~) 2014-09-03 19:08:00
人力银行是资方养的..你想呢...
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2014-09-03 22:41:00其实有相对应的方法就是 你可以在履历表上先注明你可以接受的最低薪 EX:35K 这样子开低于的就不会来找你了不过还是有人资会打来乱找人做业绩 这点很难防只能在面试前先讨论清楚了
作者:
a410046 (a410046)
2014-09-03 23:44:00因为一堆面议阿
作者:
MK12 (MK)
2014-09-04 13:12:00